公司短期招聘职工合同书 甲方： 乙方： 一、双方责任与义务 1.甲方按工资方案规定每月____日支付上月工资。每月从工资中扣除元作为乙方违约抵压金，如乙方不违约在下学期初支付给乙方。 2. 甲方须尊重乙方的合法权益，并为乙方提供必要的生活及工作条件。 3. 甲方按规定发放各种奖金和外出开会、学习旅差补助。 乙方： 1、全面贯彻党的教育方针，敬业，努力完成甲方交给的各项任务。 2、为人师表、遵守职业道德，关怀，爱护学生，做到不体罚或变相体罚学生。 3、仔细履行岗位职责，服从甲方工作安排，遵守甲方一切规章制度。 4，应聘老师签约时应上交老师资格证、毕业证、身份证复印件。 二、乙方有下列行为之一者，甲方有权终止合同，并辞退解聘乙方。 1、工作不服从安排，不遵守学校规章制度，背后煽风点火，拉帮结派者; 2、故意制造麻烦或故意不完成教学任务并给学校工作造成损失者。 3、教学成绩差，学生和家长对其反响强烈者。 4、品行不良，违法乱纪;侮辱学生，影响恶劣者。 三、 乙方在聘用期间可享受以下待遇 1、凡通过试教被录用的老师均有一个月的试用期，试用期间按学校规定只享受 400元的工资待遇。 2、婚丧假期间均为三至七天，三天内工资照发，超出三天按事假处理。 3、女职工产假为三个月，工资为基本工资的 12，上班后补发基本工资的差额部分。 4、在聘期间，国家规定的“五一”、“国庆”、“元旦”等节假日工资照发。寒暑假若不补课发放基本工资 500 元。 四、其他待遇 1、.享受业务培训、评优、评先、晋级等待遇。 2、正试受聘________年后按劳动合同法的有关规定予以办理社会劳动保险等。 均在每年____月份进行。乙方在合同期满，不愿续聘的须提前一 个月提出申请，及时办理解聘手续，否则，视为乙方违约;甲方辞退乙方时，一次性结算工资并及时付清。 五、本合同有效期为________年。 六、此合同一式两份、甲乙双方各执一份。 七、本合同从签定之日起生效，甲乙双方若签有其他协议与本合同不一致，以本合同为准。 甲方： (盖章) 乙方：(盖章) ________年____月____日 ________年____月____日
