公司责任追究制度范本秣陵镇为加强干部广阔基层干部、群众的密切联系，掌握、熟悉村务工作，为党委、政府和各村当好参谋，搞好服务，特规定责任追究制度如下：（一） 包村干部职责：秣陵镇政府机关实行 领导包片、包村；基层干部包村。包村内容：掌握、了解所包村全面情况，包括村级党务、政务、财务情况、经济运行情况、开展工作状况，做到上情下达、下情上达。包村干部是村内各项工作的直接责任人，要及时将党委、政府的决策、决定传达到村、到群众。对村内情况能解决的及时解决，不能解决的马上向上级主管部门反映，做好矛盾的排查，协助村干部及时化解各类不稳定因素，保持村内稳定，并做到问题解决的回复和反馈及时准确，决不能误事，如出现因工作不负责造成严重后果，要追究包村干部责任。（二） 包村1、 努力做好镇村工作的协调。有事多同村干部商量，为村干部建言献策、出谋划策。做好所包村进展规划、工作思路的制定。加强村干部的教育管理，促进基层干部工作作风转、变和整体素养的提高。2、 时刻保持同包村群众的联系，依托依赖于老党员、老干部、现任干部和广大群众。要以群众利益无小事作为我们行动的指南，以为群众办实事、解难题、全心全意为人民服务为宗旨，努力践行，每名机关干部至少包 3 一 个困难户，帮助其解决生产生活中的困难，努力帮助其脱贫致富。3、 严禁利用下乡之便在村内用餐，杜绝吃、拿、卡、要、报现象，以自身行动树立机关干部良好形象。4、 实行责任追究，机关干部应以扎实严谨的工作作风，以求真务实的工作态度，以对党委、政府负责、对人民负责的态度努力完成包片、包村工作。工作责任追究制度一、责任追究的原则实行谁负责的工作谁落实，谁包的村的工作谁负责并承担相应责任的原则。二、责任追究的范围机全镇干部，农村两委干部。三、责任追究对象的工作职责镇全体干部、包村领导、包村干部、镇直各站所负责人及村干部要根据有关政策、法律法规及上级的有关要求仔细做好自己所负责的工作，要根据镇党委、政府的安排，做好所包村的各项工作，包括稳定、信访、安全、党建、农廉、新农村建设等工作。1、 必须不折不扣地贯彻执行镇党委、政府作出 决定，维护镇党委、政府的权威，自觉接受上级领导和法律的监督，从思想上、行动上与镇党委、政府保持一致，保证各项工作的顺利开展。2、 对镇党委、政府部署的各项工作，要定期讨论，明确责任，分解细化，指定人员，逐项落实，按质、按量、按时圆满完成...
