公司送货工人劳动合同 甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲方因工作需要，聘用乙方为送货工人，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。 一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 二、其中试用期为______个月即______年______月______日至______年______月______日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成任何损失，应照价赔偿。 三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。 四、甲方每月向乙方 25 日为发薪日，甲方应该按时支付工资。(注：工资内包含用于工作联络的通讯费) 五、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。 六、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。 七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。 八、劳动合同的变更、解除、终止 1.经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。 2.乙方合同期未满，依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，应提前 30 天向甲方提出 书面申请并获得甲方同意。假如未提前需支付赔偿金，赔偿金=前三月平均工资/30未提前的天数。赔偿金从工资中扣除。 3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满，本合同即告终止。 十、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方：(盖章)__________乙方：__________________ 甲方代表人：____________身份证号码：____________ ______年______月______日______年______月______日
