公司门卫保安管理制度及奖罚办法保安工作管理规定为了加强对保安工作的管理，使公司员工有一个安全、舒适的生产工作环境和生活环境，保护公司的财产、利益不受侵害，特制订本管理规定。一、公司大门安全管理规定1、公司的大门警卫室实行 小时值班制。2、当班执勤应有分工，保证一人在室内电话机旁，执行室内公务，另外负责在厂区内游动观察，检查有无可疑情况和人员及不安全因素。3、保安的具体职责：① 应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。② 执勤中应整肃服装仪容，对于应急器具等应常常佩带，或储备齐全。③ 执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即上级。④ 执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职行为。⑤应熟记厂内各处的水、电、易燃品、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要位置电灯、门窗等有缺损时，应立即报告主管领导及时整修。⑥ 应检查、监督入厂人、物、车辆，对未有有效证件或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除是本厂所需物品外对危险或易燃品应严拒携入。⑦ 应遵照巡逻路线夜间每两小时巡逻工厂、车间、仓库，并做好巡查记录。⑧ 交接班时，应将注意事项交代清楚，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登入”交接记录”，做好存档。二、人员管理1、 员工进厂区必须佩带工作证、考勤卡，不佩带者一律禁止入厂；2、 检查、监督员工上下班，迟到、早退、加班人员的打卡情况。3、 员工在工作时间因公或事（病）假离厂时，应查验厂部开据的放行条后，方可放行。4、 亲属、朋友来厂找人一律在门卫值班室等候，由值班人员电话所在单位在值班室会客，禁止私自进车间或办公室找人。其他人员无正当理由一律禁止入厂。5、 外来人员到工厂接洽业务，应在值班室办理入厂登记手续，并电话联系有关部门接待人。经同意后，方可进入；离开时收回会客单。6、 因工作需要在厂内施工人员，经工厂领导批准办理临时工作证，方可入厂。工程结束后将临时工作证全部收回。7、 来公司、工厂参观访问的人员，必须经总经理同意后，由接待人发给参观证，方可入公司或工厂。8、 假日加班人员或因事需进厂的职工，根据生产部所报送的加班人员名单核对相符后，准予进厂。公司人员假日、休息日进公司门卫负责登记出入时间。9、 厂内住宿人员，在工作时间外，凭工作证进出工厂，但夜间不按规定...
