办公室主任岗位职责及权限本职：主持办公室全面工作职责一：行政管理体系建立1、负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；3、制定行政管理各项规章制度，并负责落实
4、负责组织公司人员的培训教育工作
对公司各级员工的绩效考评工作，依照员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等进行考评，力求公平合理
5、管理公司员工的人事档案，负责人事档案的建立、记录、保管和维护等工作
6、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；7、负责对公司员工日常事务管理；职责二：后勤保障1、负责公司所有到访人员的接待工作，合理安排职工食宿及日常生活
2、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；3、负责组织制定年、季、月度行政后勤、保卫工作计划
本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；4、负责安排公司车辆的调度、维修保养，车辆保险、年检的办理
5、负责做好公司用水、电的管理工作
仔细抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作； 6、按时完成公司领导交办其他工作任务
权限：1、行使对公司行政后勤、人事、安全工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力
2、承担执行公司各项规程、工作指令的义务管理责任：对所分管的工作全面负责3、改进内部行政管理的建议权4、内部管理的知情权；5、行政事务性费用的审查权；销售部经理岗位职责及权限本职：主持销售部全面工作
职责：1、在总经理的领导下，负责组织销售人员不断开拓市场，及时销售公司的各种产品，及时结清货款，直接对总经理负责
2、加强对本部门员工的业务培训，让所属员工熟悉公司各类产品的质量标准，应用范围突出优特点
3、组织所属员工不断学习有关营销策略和方法，提高销售技巧，配合公司的广告宣传，扩大公
