关于做好职业健康安全监管工作的几点建议

关于做好职业健康安全监管工作的几点建议目前，职业健康安全监管工作中存在着基层基础薄弱等问题，笔者结合实际情况，提出做好职业健康安全监管工作的几点建议。 一、职业健康安全监管工作中存在的主要问题 （一）基层基础十分薄弱。第一个是企业主对从业人员的职业健康安全漠不关怀。多数企业主只顾追求经济效益，不能做到守法经营，在职业健康安全方面基本不投入。多数企业没有职业健康安全设施，劳动环境不达标，根本不给从业人员提供劳保用品，少数从业人员自备的简易劳保用品不能有效防范职业危害。在接受检查时，企业主或说不懂得相关法律法规，或说本行业都这样；第二个是从业人员自我防护意识淡漠，职业健康安全知识匮乏，不珍惜自身的健康和安全。相当多的从业人员没有自我防护意识，有的从业人员认为自己不佩戴劳保用品的行为是一种吃苦耐劳、不畏艰险的敬业精神之体现，是能够谋求就业岗位的一项资本，这种认识在非常大的范围以内被认同。有的从业人员认为佩戴劳保用品会给工作带来不便，影响呼吸，易产生其他负面影响等等；三是从业人员的维权意识差。极少数有防范意识的从业人员不敢主张自己的合法权益，只是自备简易劳保用品保护自身健康，有的为了保全工作和谋求生存之道，在接受检查时还为企业主不改善劳动环境和作业条件的丑相遮遮掩掩。 （二）企业主体责任不落实，安全管理缺失。第一个是多数企业没有设置或指定职业健康安全管理机构，没有配备专职或兼职的职业健康安全管理人员，也没有建立必要的管理制度。有的企业内部虽然建立了管理制度，但执行起来不奏效；第二个是多数企业没有建设职业健康安全防护设施，少数现存的设施也因维护不到位或为了降低生产成本而不能正常运转。一些防护设施与作业环境不匹配，形同虚设，绝大多数从业人员在没有任何劳动防护的环境下工作。多数企业没有为从业人员提供合格的防护用品，少数配备的企业对劳保用品的管理也不到位，一些从业人员作业时不能做到正确佩戴和使用，除了应付内外检查之外，基本不佩戴劳保用品，安全管理人员检查劳保用品佩戴使用的过程类似于“捉迷藏”；三是多数企业对职业危害因素申报备案工作不重视，迟迟不进行申报备案；四是多数企业没有对从业人员进行职业健康安全培训教育，签订劳动合同时未告知从业人员职业危害真实情况，没有进行上岗之前、工作中、离岗后的健康体检，没有建立职业健康监护档案。极少数企业能出资为从业人员进行在岗期间体检，但有的不是在...