制服管理制度VIP专享

制服管理制度1.制服配置标准1.1 行政人员配置标准种类配置标准备注长袖上衣（冬装）2 件/人2 元/套（冬装）1 元/套（夏装）二年更换长裤（冬装）2 条/人短袖上衣（夏装）2 件人长裤（夏装）2 条/人种类男装女装行政级别配置标准西装外套（冬 装）2 件/人2 件/人B 级及以上6 元/套 （冬装）180 元/套 （夏装）西裤（冬装）2 件/人2 件/人长袖衬衣（冬 装） 2 件/人2 件/人C 级4 元/套（冬装）120 元/套（夏装）领带1 条/人西裙（夏装）2 件/人D 级2 元/套 （冬装）1 元/套（夏装）西裤（夏装）2 条/人短袖衬衣（夏 装） 2 件/人2 件/人1.2 客服人员配置标准种类男装女装备注配置标准西装外套（冬装）2 件/人2 件/人会所制服（另订）2 元/套（冬装）1 元/套（夏装）西裤（冬装）2 件/人2 件/人长袖衬衣（冬装）2 件/人2 件/人领带1 条/人西裙（夏装）2 件/人西裤（夏装）2 条/人短袖衬衣（夏装）2 件/人2 件/人1.3 工程维修人员配置标准1.4 安管人员配置标准种类男装女装配置标准备注长袖外套（冬装）2 件/人2 件/人4 元/套（冬 装）2 元/套（夏装）二年更换长袖衬衣（冬装）2 件/人2 件/人长裤（冬装）2 条/人2 条/人精神带1 条/人1 条/人领带1 条/人1 条/人保安帽1 顶1 顶长裤（夏装）2 条/人短裙（夏装）2 条/人短袖外套（夏装）2 件/人2 件/人迷彩服1 套（3件）1 套（3 件）军大衣户外岗配置1 元/套2 制服的款式、布料和颜色的确定2.1 同一岗位的制服统一款式、布料和颜色；2.2 制服的款式、布料和颜色由公司行政部统筹；总经理批准。3 制服的管理模式3.1 办公室行政人员：量身订做，实行二年有偿使用期。员工通过试用期后可量身订做制服，员工自领用制服之日起在公司服务满 24 个月的，制服无偿 归员工所有；若员工自领用制服之日 24 个月内离职的，制服归员工所有，但需 按未服务月份比例在工资中扣除制服工本费。计算方式如下：•员工入职满 6 个月（含）未满 24 个月（不含）而离职者，员工应承担之费用： 员工应承担费用=领用制服费用/24*（24-员工签领制服后服务月份数）。•员工入职未满 6 个月的，全额收取服装工本费。3.2 业务部门包括客服、安管、工程、环境，员工入职时交 1 元作为制服使用金， 后去仓库领用库存制服；离职时，将制服清洗洁净退还仓库后退还使用金，否则 将从制服使用金中扣取50 元作为制服洗涤费。制服折旧期为...