办公室主任工作职责

办公室主任工作职责一、协助总经理处理日常工作，协调各部门工作，监督各部门仔细贯彻公司的各项工作决策和指令。二、定期组织员工进行政治理论学习和业务技能培训，不断提高员工队伍文化素养和政策理论水平。三、做好人事档案管理、负责人力资源考核评价、调配、引进、培训工作。办理员工招聘、录用、劳动用工合同签订和员工年度考核工作。四、负责制定公司工作计划和进展规划，不断修订和完善公司管理规章制度。做好公司各类文书、标书、工程图纸、工程承包合同、工程竣工验收等技术资料打印工作和公司印章、文书档案的管理工作。五、做好公司会议、活动的筹备和安排，做好会议记录，整理会议纪要，坚决贯彻落实公司办公会作出的有关重要决定和重要决策，并对贯彻执行情况进行检查和监督。六、做好后勤管理服务工作和对外接待工作。七、做好公司企业文化、品牌产品的对外宣传工作。