劳保用品管理制度1 目的为贯彻实施职业安全卫生标准，法律规范劳动保护用品的采购、贮存、发放、使用，保护员工的健康与安全，特制订本制度。2 适用范围适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。本公司各岗位劳保用品配备见《劳保用品发放标准》。3 术语和定义劳动防护用品：是指在劳动过程中为免遭或减轻事故损害或职业危害，所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特别防护用品。特别防护用品：特别劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本公司属于特别防护用品的有：防护眼镜、防毒面具、面罩、电焊面罩等。一般防护用品：除了特别防护用品以外的其他防护用品。只须提供产品合格证即可。本公司配备的特别防护用品有：绝缘手套、绝缘鞋（靴）、防护手套、防护罩等。4 引用文件《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》《劳动防护用品选用规则》《劳动防护用品配备标准（试行）》等5 职责5.1 安全主任依据国家、地方或行业标准，并结合本公司实际情况，制订各工种的劳保用品发放标准。参见本公司的《劳保用品发放标准》。5.2 财务部负责劳动防护用品资金预算，确保资金及时到位。5.3 各部门根据本部门的实际情况，根据本公司的劳保用品发放标准，制定劳动防护用品采购计划报安全主任审核，安全主任审核后报总经理审批。5.4 行政部负责劳保用品购买、保存和发放。5.5 安全主任负责建立个体防护用品和保健品管理台帐。5.6 行政部负责劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护，需要检验的集中交注安全部检验。5.7 使用人员负责个人劳动防护用品的日常检查，妥善保存与保养并正确配戴。5.8 各部门负责人和安全员负责对员工正确佩带、使用劳动防护用品、器具情况进行检查、监督。6 工作程序6.1 申请本部门人员情况、劳动用品的消耗情况制定下季度的采购申请，于每季度前月 10号前报安全部，安全部根据各部门情况编制总的采购计划，经总经理批准后，于每季度前月 20 号前报行政部负责购买。6.2 采购6.2. 1 行政部根据采购计划采购合格的防护用品和保健品，并保证前月 25 号前完成采购工作。购买特别劳动防护用品（防护鞋、安全帽、安全带、防护眼镜等），需要对供应商进行资质评审，必须要求供应商或生产公司家提供生产许可证、产品合格证、安全鉴定合格证（应有 LA 标志）。一般劳动防护用品只须提供产品合格...
