劳务派遣服务方案及服务流程 总部地址： 企业总部座落在广州市开发区东区开创大道258 号东澳广场 C 栋二楼，办公场地近500 平米。 第一部份 派遣服务流程图 第二部份 贵企业需求了解 1． 提供转移派遣所需服务。（见全文） 2． 人员补充。（见第三部分第一、二条） 3． 躲避风险。（见第三部分第七条） 4． 优化流程。（见第三部分第八条） 5． 降低成本。（见第三部分第七、八、十条） 第三部份 我企业服务流程和处理方案 一、提供服务 二、运作流程 序号 内容 1 提供招聘服务：我们能够依照企业用人需求提供招聘和帮助招聘工作。 2 派驻员工:我们企业将依照实际情况，派驻员工帮助企业办理行政上工作,到企业中配合企业能够愈加好运作。 3提供外包人员培训：外包人员入职前培训、上岗培训、及不定时素养培训服务。（依照企业需求而定） 4 外包人员关系管理：订立劳动协议和办理相关手续。 5 代发工资、扣缴个人所得税。 6 负责工伤情况出现申报及善后处理。 7 办了解聘员工及处理劳务纠纷事宜服务。 8 提供外包人员员工活动：定时进行俱乐部活动让人员有机会参加更多工作以外活动。 10 租赁人员人事外包： 代办社会保险及各种相关证件服务； 按政策规定，责任人事档案事宜及相关人事档案材料搜集、鉴定和整理； 按规定办理劳务人员档案证审以及出具各种以档案为依据 证实材料。 三、工资发放、社保购置 1、工资发放流程 每个月第 5 个工作日前（遇节假日提前），甲方向乙方发送派遣员工上月考勤考评情况表，乙方结合上月派遣员工考勤考评等情况，制第一步：工资核实 作《派遣员工服务费结算表》。 仁邦公司根据用人单位要求量身定制员工派遣配套方案并与用人单位协商和修订 根据 用 人 单 位需求，仁邦公司 与 用 人 单 位协 商 签 订 人 才派遣协议 如有需要，仁邦公司可组织招聘、 面试、 测评， 由用人单位确定新入职人选 派遣公司与派遣人员签订劳动合同并办理有关手续 派遣人员到用人单位就职，派遣期间公司办理派遣人员工资、社保、医疗、福利、工伤、处理等工作 派遣期满 ,用人单位可与我公司协议续签人才派遣协议 甲方收到乙方《派遣员工服务费结算表》后， 应在 2 个工作日内审核完成并确认，甲方审核第二步：查对确认 确认后，乙方于 2 个工作日内开具发票送达甲 甲方收到乙方发票后 2 工作日内，将员工上 月服务费用划入乙方指定银行帐户。...
