医疗质量考核方法和奖惩制度

考核方法和奖惩制度（一）质控科定期组织实施检查，结合平常抽查及终未质量考核作出分数评定。（二）每个科室定分 100 分（外科系统 130 分），实行倒扣分制，扣完为止。（三）科室考核评定分为五个档次，考核分≥95 分为优秀，考核分＜95、≥85 分为良好，考核分＜85、≥75 分为一般，考核分＜75、≥65 分为差，考核分＜65 分为较差。（外科系统按比例计算）9XbtV9m。（四）科室考核分值与科室绩效工资挂钩。（五）重大医疗质量问题按医院有关规定视情节给予罚款，取消先进科室评审资格和对责任人进行行政处罚等处理。mq4zMcR。八、医疗质量管理与持续改进（一）临床医疗质量管理与持续改进：1、核心制度管理：仔细执行医疗质量和医疗安全的核心制度，如首诊负责工作制度、查房制度、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救工作制度、手术审批分级制度、手术准入制度、分级护理制度、查对制度、病历书写法律规范与管理制度、交接班制度、临床用血管理制度、知情同意制度等。Axmmmte。加强医疗质量关键环节的管理。进一步抓好各项医疗管理制度的贯彻，真正做到制度落实。定期检查制度，使医疗质量管理制度化。新入院病人 48 小时内必须有主治医师或高级职称医师查房；术前（非急诊）、术后必须各有一次高级职称医师查房；病人入院一周以上，每周必须有一次高级职称医师查房。每月抽查首次主任（副主任）医师查房及首次主治医师查房制度执行情况、抽查术前小结及谈话、手术审批、麻醉会诊及谈话、输血会诊、输血治疗谈话、科间会诊、入院 72 小时谈话、术后谈话、病例讨论制度、交接班制度、传染病报告制度等制度落实情况。有效防范、控制医疗风险，及时发现医疗质量和安全隐患。iDG5yZM。2、病历质量管理：（1）贯彻落实《医疗事故处理条例》、《病历书写基本法律规范（试行）》、《医疗机构病历管理规定》、《病历书写法律规范》等有关规定。m220UhM。（2）医疗文书书写及时、准确、完整、法律规范。（3）建立、健全病历全程质量监控、评价、反馈制度，提高甲级病历率。 （4）加强运行病历的监控与管理，重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容。做好三个环节质量控制。加强病历书写的质量教育，每年新职工上岗前进行病历书写法律规范教育，特别是实习生及进修生的病历书写质量教育。定期检查病历书写的环节质量和终末质量。各类检查结果均纳入医疗服务质量管理考核，与当月奖金挂钩96qtzsP。3、单病种质量管理和临床路径管理：重点...