医院内部管理制度

哈力馨蒙中医院内部管理制度(草案)一、劳动纪律(1)严禁本院职工在院内私自销售药品、器械等。(2)严禁本院职工私收治疗费、检查费等。(3)严禁将病人约到家中进行诊疗收费。(4)严禁私自到药房换药。(5)严禁在职员工私开诊所。(6)严禁科室和个人私自减免病人的检查费、治疗费和住院等 费用。凡违犯上述条款之一者，罚款 1 - 2 元，并取消当月奖金。(7)工作时间严禁干私活、办私事、带孩子、打麻将、打扑克 等。违者经核实罚款 50 - 1 元。(8)工作时间要坚守岗位，不准乱窜科室、私自外出、空岗、 脱岗或带酒意上岗。违者一次罚款 50 元。空岗、脱岗半小时以上按 旷工处理。(9)不服从院领导安排，或布置的任务不能很好地完成，处以 1-2元罚款；情节严重者，加重处罚。(10 )全院职工应积极参加院组织的各类活动，无故不参加者罚 款 50元。(11 )全院职工都要严格遵守作息时间，按时上下班，严禁迟到 早退。二、财、物管理办法1、财务科要严格遵守财务管理制度，为医院当好家理好财。做 到日清月结，账款相符。凡因个人责任造成医院财产损失者，除赔偿 损失外，给予相应的经济处罚或行政处罚2、财务科主持药房、收款室的日对账和药库的每季度盘点工作。 一日不对账者罚责任人 50 元，出现亏损部分由个人负责。3、药库、药房库存的药品和物资，要日清月结，每季度底清查盘 点一次。要做到盘点仔细细致，报表真实准确，出现亏损由药房、药 库负责赔偿。并视情节轻重追究有关人员的责任。4、提倡勤俭节约，凡发现有长明灯、长流水现象，扣罚当事人 20元。5、收费室不得出现漏收、少收或错收费现象，违者除扣除责任人 漏收的金额外，给予 50 - 1 元的罚款。三、卫生管理考核办法各科室要充分重视卫生工作，保持地面清洁，无垃圾、无痰渍、 无烟蒂。物品摆放有序，表面无污迹杂物，办公用品、医疗器械常擦 洗，凡达不到以上要求者，扣罚科室 1 元。医院是应一个无烟环 境，故禁止在办公室或治疗区域吸烟，违者一次扣罚当事人 10 元， 其上级主管因管理不利给于连带性处罚 5 元。四、医疗质量管理办法1、法律规范医疗行为，严格根据医疗操作规程办事，合理检查、科 学用药，严禁出具假处方、虚假病历及诊断证明，做到处方医嘱、病 房存根一致。严格执行中草药配伍和阶梯用药原则，合理应用抗菌素， 严禁开大处方。2、对因医务人员失职或技术过失所发生的一般医疗差错、纠纷。 但未给病人造成痛苦的，扣罚当事人...