【精品】医院工作计划模板合集 7 篇医院工作计划篇 1XX 年新的一年里，我们的护理工作也应该更上一个台 阶，为此特制订 XX 年护理工作计划：一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养、按护士法律规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好 护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的 考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化 基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。2、基本技能考核：属于法律规范化培训对象的护士，在年 内16 项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽 考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论 与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核 2 — 3 次， 理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究 实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度 的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的 执行情况。、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护 理水平与医疗技术进展不平衡的现状，各科室护士长组织学 习专科知识，如遇开展新技术项目及特别疑难病种，可通过 请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会 诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护 士外出进修、学习，提高学术水平。、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化 意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围 内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护 士社交 礼 仪 及 职 业 服 务 礼 仪 。 开 展 护 士 礼 仪 竞 赛 活 动 ， 利 用 “5。12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织 寓教寓乐的节日晚会。二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护士长 管理水平、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管 理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育，当今社会 人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长 感情沟通沟通等。、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合， 科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。、促进护士长间及科室间的学习沟通，每季组织护理质 量交...
