劳动保护用品管理办法1、目的为了保护员工在生产劳动过程中的安全健康,加强劳动防护用品的采购、保管、发放和使用,特制定本管理办法
2、适用范围本管理办法适用于公司劳动防护用品的计划、采购、保管、发放和使用,新型劳动防护用品的推广应用等内容
3、术语3・1 劳动防护用品:劳动者在劳动过程中为防备物理、化学、生物等外界因素损害人体而穿戴和配备的各种物品的总称
4、引用文件4
1 劳动防护用品管理规定{劳部发(1996 ) 138 号}4
2 劳动防护用品配备标准{国经贸安全( 20 ) 189 号}5、管理部门及职责5
1 安全部职责5
1 负责制定本公司劳动防护用品的适用范围、管理办法
2 负责劳动防护用品的质量验证和对日常使用情况进行监督、检查
3 监督采购部及时处理劳动防护用品存在的质量问题
4 根据国家及行业规定标准,结合本公司实际情况及时修订劳动防护用品使用范围和发放标准5
2 采购部职责5
1 负责采购符合国家标准要求的劳动防护用品,特种劳动防护用品采购必须到有资质(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)的生产单位或者经营单位根据公司有关规定进行采购
3 仓储部(暨库房保管部)5
1 负责入库劳动防护用品的保管,做好防潮、防雨等措施,保持良好通风,防止劳动防护用品损坏
2 发现劳动防护用品存在质量问题时,要及时进行更换
1 负责劳动防护用品使用情况的监督
5 人力资源部5
1 负责岗位或工种认定及人数核定,对变换岗位或工种人员办理相关手续
6 各车间相关部门5
1 负责按配备标准和计划领取并发放劳动防护用品,检查、督促本单位员工按要求佩戴和使用劳动防护用品
2 负责提报因技术、工艺、岗位和工种等变化需要调整员工劳动保护用品的申请
6、管理内容及要求6
1 公司劳动防护用品发放范