单位公司企业管理制度安全生产管理职务过错行政责任追究办法

安全生产管理职务过错行政责任追究办法1 目的为有效防范各类生产事故的发生，严格落实各级管理人员安全生产职责，严肃追究各类生产安全事故的行政责任，制定本规定。2 本规定所追究事故、未遂事故、重大违规违纪、以及对社会、矿井造成不良影响和严重后果的行为和事故的行政责任，主要是指发生应负的领导、管理和技术责任。3 追究责任的对象是 xxx 矿所属各级管理人员及相关人员。4 对以上所指行为和事故负有领导、管理和技术责任的行政处分主要有：通报批判、警告、严重警告、记过、记大过、降职、责令辞职、撤职。5xxx 矿行政处分与之对应的经济处罚：5.1 通报批判，同时罚款 10 元5.2 警告，同时罚款 20 元5.3 严重警告，同时罚款 30 元5.4 记过，同时罚款 39 元5.5 记大过，同时罚款 50 元5.6 降职，同时罚款 60 元5.7 责令辞职，同时罚款 80 元5.8 撤职，同时罚款 1 元6 对发生生产安全事故的行政责任处分：6.1 发生死亡 1 人事故、重伤 2 人（包括 2 人）及其以上事故或特大非伤亡事故的单位党政正职给予撤职处分，分管副职给予降职或撤职处分。相对应的专业副总、业务科室正职给予记大过处分，副职给予记过处分，对应的专业主办给予严重警告处分。6.2 发生重伤 1 人事故或轻伤 2 人（包括 2 人）及其以上事故的单位党政正职给予降职处分，分管副职给予撤职处分。相对应的专业副总、业务科室正职给予记过处分，副职给予严重警告处分，对应的专业主办给予警告处分。6.3 发生轻伤 1 人或重大未遂事故的单位党政正职给予记大过处分，分管副职给予记大过处分。相对应的专业副总、业务科室正职副给予通报批判。6.4 发生死亡 2 人（包括 2 人）及其以上重大或特重大事故，按责任划分，相关责任人按国家法律、法规以及集团公司相关规定进行追究。7 对发生未遂事故、违规违纪，以及对社会、矿井造成不良影响和严重后果的，行政管理者的责任追究，将视情节严重程度给予：通报批判、警告，严重警告、记过处分。8 对责任追究对象的问责，由矿长或其他副职提出，责成安全管理科会同有关部门组成调查组限期进行调查核实，实事求是地报告调查结果、提出处理建议，最后由矿委会做出处理决定。9 责任追究对象有违反法律行为，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。10 受到记过、记大过、降职、免职处分的，自处分之日起，一年内不得评选任何先进，不得提职加薪；受到撤职处分的，一年之内不...