工程部（物流中心）工作职责与岗位职责一、工作职责在总经理室的领导下，组织开展本部门和总经理室要求的各项仓储加工业务及管理活动，积极贯彻公司经营方针和政策，不断开拓适宜品种的储存业务，力求服务增值和效益提升，强化风险管控和制度落实，并提出切实可行的仓储经营策略和具体措施，努力完成公司下达的《业绩责任书》中的各项工作目标任务。（一）负责落实执行公司的各项工作目标，将经济指标分解落实到部门相关员工，并策划仓储业务和生产加工活动的开展。在经营中必须遵守国家法律法规和公司规章制度，法律规范经营行为。（二）负责组织、实施仓储业务和生产加工活动，与客户签订合同并执行，拓展业务渠道，扩大仓储、加工业务。对预算指标的完成进度进行跟踪分析，提出改进措施并实施。（三）负责加强仓储管理，包括账、卡、物“三相符”、应收帐款管控、库容库貌干净、卫生达标等，确保储存物资保管质量的优良，控制储存和管理风险。（四）负责加强安全管理，建立、健全安全工作管理制度，并检查落实执行情况，确保仓库和储存物资的安全；强化员工安全生产意识，自觉遵守各项安全规章制度和操作流程，确保生产安全。（五）贯彻实施公司的质量管理体系，努力提高服务质量，最大限度地满足顾客的需求，确保顾客对储存质量和服务质量的满意。二、岗位职责（一）部门经理1. 全面负责工程部工作，合理配置本部门工作岗位，指导、帮助、督促、检查本部门员工的工作，协调相互关系。加强内部管理，提高制度的执行力。严格实施考核，做到奖惩分明，充分调动和发挥员工的工作主动性、积极性和制造性。2. 负责根据公司下达的年度业绩责任书，制定分解目标，落实下达到部门内相应人员，并组织实施。确定部门工作要求，定期分析、预测物资吞吐和储存、加工等现状及趋势，跟踪检查预算执行情况，发现问题及时整改，努力完成各项目标任务。3. 负责与重要客户保持密切联系、加强沟通，维护良好的合作关系，并在原有的基础上，不断拓展新的储存用户，促进进展。4. 负责本部门内部管理，完善各项规章制度和流程，定期进行检查考核。对违纪违规者进行教育和提出处理意见，不断提升企业管理水平。5. 负责本部门的安全生产工作，督查各项安全生产制度和措施的执行，落实责任人。教育部门员工自觉遵守各项安全规章制度和操作流程，强化员工安全生产意识，确保生产安全。6. 负责抓好质量目标管理，健全和改进质量管理体系的要素。提高仓储物流服务水平...
