单位解除员工劳动关系合同 甲方：____________性别：_________ 乙方：___________ 性别：_________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 _____年 _____月 日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：鉴于 乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__年，现因__原因，甲乙双方根据规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条 甲方的义务 甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。 在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。 协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条 乙方的义务 乙方在解除劳动合同时，假如之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; 乙方不得为其他有损甲方利益的行为; 返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条 违约责任 本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金_____元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条 其他 从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。 本协议一式两份，双方各持一份。 甲方： 乙方： 法定代表人或委托代理人： 日期：
