卫生清洁工作方案(4 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。大和卫生院卫生清洁工作方案及评比细则为制造一个舒适，优美，洁净的工作及就医环境，特制定卫生院卫生清洁工作方案。一、组织领导在院长的领导下，成立卫生检查小组，工会主席担任组长，办公室主任担任副组长，成员临时从各科室抽调，全面负责卫生清洁工作的实施、督促、检查，保证卫生院环境洁净、法律规范。不定期地进行清洁卫生检查，每月至少两次，并将检查结果仔细记录，每月公布一次。二、工作要求1、自觉维护公共卫生，树立“讲卫生为荣，不讲卫生为耻”的良好风尚。不随地吐痰、不乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾、污水。搞好个人卫生，穿戴洁净，挂牌上岗。2、工作人员每天上、下班前后必须搞好科室卫生。科室内卫生由各科工作人员负责，室外环境卫生由清洁工负责打扫。3、科室卫生标准：玻璃、门窗、四周墙壁、办公设置等无积灰、无蜘蛛网，地面清洁无杂物，办公设施摆放端正、整齐。4、病房、输液室、卫生间、走廊楼梯卫生标准：玻璃、门窗、墙面无积灰、无蜘蛛网，地面无污物，病床洁净，医用设施整齐洁净，卫生间墙面、地面清洁，无杂物、无异味，每天不定期清扫。切实做到无卫生死角，垃圾日产日清，做到全天保洁。5、院周边卫生清理标准：前坪后院周边范围内无纸屑、果皮、树叶等杂物。6、垃圾处理要求：各科室的垃圾进行分类，可燃垃圾放入焚烧炉烧毁，其它放入垃圾箱内。三、检查科室 卫生检查以科室为单位，包括下列科室：1、医疗组：业务副院长办、医生办、治疗室、西药房、中药房（收费室）、影像室、化验室。2、公卫组：预防接种室、公卫办、妇幼室。3、行政后勤组：院长办（工会办）、农合办、财务室。4、其他：院内清洁工负责区、春江门诊部、樟田门诊部。四、检查评比检查内容的计分标准如下： 1 、工作人员穿戴洁净，佩带上岗证 。20 分。 ① 工作服、②上岗证缺少一样扣 5 分，护士必须③戴口罩、④帽子，缺少一样扣 5 分。 2、办公设施摆放整齐，洁净无杂物。40 分。 摆放混乱、不清洁或有杂物，每处最多扣 5 分，扣完为止。 3、①窗户（玻璃）、②门框、③墙壁天花板、④地面，无积尘、无蜘蛛网、无杂物。每处占 10 分，合计 40 分。若不清洁，每处最多扣 10 分，扣完为止。4、清洁工负责区及春江、樟田门诊部参照以上标准执行。 五、奖罚措施1、检查结果由卫生检查小组成员打分，去掉最高分与最低...
