危险化学品经营企业安全生产奖惩制度1.目的为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规，落实安全生产的各项规章制度，特制定本制度。2. 适用范围本制度适用于公司内部安全生产工作绩效的考核和奖惩。3. 职责公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。3.2 安全生产管理部门负责安全奖惩管理办法的监督实施；负责奖惩档案的建立。3.3 财务部门负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。4. 工作程序4.1 惩处：根据“谁主管，谁负责；谁出问题谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。4. 1.1 惩处的范围员工人身损害事故的考核部门发生人员伤亡事故，对事故负有责任的部门领导和事故责任者，依据伤害程度和性质进行处罚。安全管理违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。违章违纪，情节严重，性质恶劣者。破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。事故发生后，不实行措施，导致事故扩大或重复事故发生者。对坚持原则，仔细维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。4. 1. 2 惩处类型4.1.2. 1 根据违章情节的轻重程度，及时采以批判教育、书面检查、通报批评、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款 元、赔偿损失的%、降低工资、扣除奖金等。行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。惩处程序经济处罚由相关部门提出处理意见，报分管副总经理批准后执行。行政处罚由相关部门提出处理意见，按公司有关规定参照任命程序 ，报有关领导批准后执行。4.2 奖励奖励的范围在安全技术、安全管理方面积极实行先进技术和经验，提出重要建议被采纳有明显的效果者，有发明制造或科研成果，成绩显著的；仔细贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；制止违章指挥、制止违章作业避开事故发生者。遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作者。及时发现或消除重大事故隐患，避开重大事故发生者。在安全管理岗位上尽职尽责，做出贡献者。发生事故时，积极抢救并实行措施防止了事故扩大，使员工生命和公司财产免受或减少损失的。积极参加公司组织的各种形式的安全生产活...
