危险废物岗位劳动保护管理制度1 生产部负责编制危险废物岗位劳防用品和保健品发放标准，并按生产实际及时做出调整
2 各责任单位按规定拟订归劳防用品和保健品的采购计划，并报采购部门采购
3 采购部门负责按各责任单位制订的采购计划及时采购劳防用品和保健品，负责所采购的劳防用品符合国家有关标准，负责供应商具有劳防用品生产资格，选用三证（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）齐全的劳动防护用品
4 仓库负责按《劳防用品发放标准》准确核发归劳防用品，并建立各类劳动保护用品和保健品的发放台账
5 根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采纳合适的防护用品器具发放到各操作岗位
6 生产管理、人员、保卫、安全检查以及实习、外来参观者等有关人员，应根据其常常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品
7 仓库负责按责任单位核批的劳防用品和保健品种类、数量发放劳防用品和保健品并妥善保管库存的劳动防护用品和保健品
8 各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，每次校验后应记录或铅封，主管人应常常检查
9 各单位负责按核批的劳防用品和保健品种类、数量正确领取、发放劳防用品和保健品，并建立本单位劳动防护用品和保健品的发放台账
10 各部门负责保管本部门未发放的劳防用品和保健品
危险废物岗位劳动保护管理制度（二）一、总则 1 目的为了加强公司危险废物的管理，防止危险废物污染环境，保障人身健康，促进经济和社会的可持续进展，根据根据国家有关法规和公司实际情况，特制订本制度
2 编制依据（一） 《环境保》（二） 《固体废物污染防治法》（三） 《危险化学品安全管理条例》（四） 《国家危险废物》（版）（五） 《废弃危险化学品污染环境防治办法》（国家环保部 号）（六） 《危险废物贮存污染控制标准》（gb 7-）（七） 《危险废物转移联单
