员工过失类别与扣分规定1 警告(扣 1~5 分)◊上班时不穿制服或着装不整;扣 1 分◊上班时不携带员工工作证;扣 2 分◊从非指定的通道进出公司;扣 3 分◊擅自进入非职责所需的地方;扣 2 分◊在工作时间内接待亲友;扣 1 分◊在公司区域内行为不检,如高声大笑、嬉戏、追逐、喧哗吵闹、粗言秽语等; 视情节扣 1~3 分◊未能保持本人工作范围的干净卫生;扣 1 分◊随地吐痰,乱扔垃圾;扣 1 分◊未能保持良好的个人仪容仪表;扣 1 分◊利用工作时间处理私人事情;视情节扣 3~5 分◊不积极配合培训;扣 2 分◊上班时间打私人电话;扣 1 分◊上班时间聚众闲聊;扣 2 分◊仪表不端正,倚在墙壁或靠在工作台上;扣 1 分◊工作质量差,但未导致投诉的;扣 1 分◊按操作规程操作不慎损坏公司财产者;扣 3~5 分,并需按财产价格的 10%进行 赔偿;2 记小过(扣 6~10 分)◊怂恿业主或同事做出恶作剧行为;扣 6 分◊在业主或同事之间刺探隐私及搬弄是非;扣 8 分◊带醉上班或行为不检;扣 10 分◊在公司内煽动争吵;扣 6~8 分◊故意毁坏公物,例如涂污墙壁、电梯等;扣 10 分◊展示不道德的图片,照片;扣 6~8 分◊不服从上司的指令;扣 8~10 分◊没合理的解释,不履行指派的加班工作;扣 8~10 分◊将员工工作证,制服或饭卡给予他人使用;扣 6 分◊擅自离开工作岗位;扣 8 10 分◊未经部门主管批准私自调休或自行换班;扣 8~10 分◊代替别人打卡;扣 8 分◊违反安全守则或部门规定;视情节扣 8~10 分◊在非吸烟区内吸烟;扣 6 分◊使用或私拿公司低值易耗品,扣 6 分;私用公司其它物品,扣 10 分◊工作质量差,导致投诉的;扣 10 分3 记大过(扣 11~20 分)◊未经许可擅自驾驶公司的车辆或开动任何机械设备;扣 11 分◊无理拒绝接受公司或上级发出的通知;扣 12~14 分◊在公司范围内擅自募集款项;扣 12 分◊对业主不礼貌及争辩;扣 20 分◊工作时间内睡觉;扣 20 分◊恐哧、威胁或危害公司任何人士;扣 20 分◊泄露公司机密数据,以至损害公司利益;扣 20 分◊在公司内售卖私人物品;扣 18 分◊散播谣言或恶意中伤其它员工或损害公司声誉;扣 16~20 分◊拾遗不报;扣 20 分◊有意破坏或损失公司财产者,扣 11~20 分,并按损坏财物价格的 1%进行赔偿。4 辞退(并扣 20 分以上)◊虚报有关个人资料以及制作它人虚假资料;◊未经部门主管批准,擅...