国企公司劳动合同书 用人单位(甲方)： 地址： 法定代表人： 员工姓名(乙方)： 身份证住址： 身份证号码： 根据有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方根据“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。 一、合同期限 甲、乙双方商定，实行下列第____种形式确定劳动合同期： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。 3、以完成一定的工作任务为期限：从 年 月 日至 工作任务完成时止。 试用期的约定，实行下列第_____种形式： 1.无试用期。 2.试用期为_______个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作岗位为: 乙方的工作任务或职责是: 乙方工作地点是: ; 如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。 甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时，每周至少休息 天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 甲方因生产需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。 除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过 小时，因特别原因最长每日不得超过 小时，每月不得超过 小时。 休息日和法定节假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。 四、劳动酬劳 乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月。 2、其他形式：。 工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。 甲方每月 日发放乙方上一个月的工资。 如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳。 因乙方过错造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期间的工资,并可根据造成的损失，按有关规定相应处理。 非因乙方原因造成甲方停工、停产，未超过一个工资...
