培训机构管理制度和职责两篇

培训机构管理制度和职责两篇培训学校规章制度目录前言 1一、校长职责 2二、副校长工作职责 3三、老师管理制度 3四、学员管理制度 5五、招生制度 7六、教学管理制度 8七、实习管理制度 11八、考试、埋制度; 12九、学籍管理制度 13十、教职员工奖惩制度 16十一、学员奖惩制度 17十二：财务管理制度 18十三、会计、出纳岗位职责 18一.校长职责第一条：校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支部的 集体领导下，主持学校的教育、教学和一切行政工作。副校长协助校长负 责所分管的工作。第二条：贯彻执行党的教育方针、教学计划和教学大纲，以及上级党 委、教育行政部门的指示和学校党支部的决议，定期向上级教育主管部门 请示汇报工作。第三条：正确贯彻执行党的政策。政治上要充分信任和依靠老师。业 务上要积极培育和提高老师。关怀教职工的思想和生活，合理安排他们的 工作，充分调动他们的积极性。第四条：组织和领导学校的教学工作。坚持以教学为中心来安排工作。 建立正常的教学秩序；保证按教学计划和教学大纲开设课程，进行教学、 努力提高教学质量；深化教学第一线，了解教学情况，讨论教学规律，及 时发现问题，解决问题。第五条：抓好思想政治工作，联系实际，组织政治学习，依靠全体教 职工和共青团等组织做好思想政治工作树立良好的学风和校风。第六条：抓好体育卫生工作。认真执行《学校体卫工作条例》。减轻 学生负担，努力改造教学卫生和环境卫生，保护视力，增进身心健康，切 实做好学校教职员工的计划生育工作。第七条：抓好后勤工作，加强学校后勤队伍的思想、组织建设，认真贯彻 勤俭办学的原则，建立财务管理制度，搞好基建，督促校产管理；抓好师 生员工的生活福利；绿化、美化学校环境，督促搞好图书、仪器、电教医 药器材、体育卫生设施的管理工作。第八条：主持学校行政会议或校务会议，充分发扬民主，坚持集体领 导，讨论学校人事安排，积极开展教育科研，探究教育教学规律，发现和 推广先进经验。第九条：忠诚党的教育事业，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小 平理论及教育理论，全面理解和执行党的教育方针，不断增强对教育工作 的事业心；事事以身作则，做师生员工的表率，实事求是，联系群众，艰 苦奋斗，常常开展批判与自我批判。第十条：制订学校远期进展规划和学年、学期工作计划，提出任期目 标，报上级教育行政主管部门批准后，认真组织实施。二、副校长工作职责第一...