深圳市金铭辉塑胶有限公司安全教育培训制度制定人：审核人：批准人：日 期：日 期：日 期：受控文件印章本司相关部门责任人传阅签名：本制度自批准之日起执行本制度最终解释权为本公司综合办公室一、安全教育培训制度（一） 目的为了法律规范本公司安全教育培训工作，使安全生产教育培训工作顺利进行，不断提高全体员工的安全生产意识，增加员工的安全知识和安全技能，确保公司生产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、安监总局第 3 号令的有关要求，特制定本制度
（二）范围本制度规定了员工的三级安全教育（厂级、车间级、班组级）、日常安全教育、特别工种教育、危险岗位安全教育、事故教育、调岗安全教育、复工安全教育等其它安全教育及安全培训考核要求
本制度适用于本司全体员工的安全生产教育培训管理
（三）权责1
综合办公室：负责全体员工的安全培训的组织实施、考核工作, 并根据《中华人民共和国安全生产法》和《生产经营单位安全培训规定》（安监总局 3号令），建立健全安全培训工作制度，制定全厂安全教育计划；负责所有安全培训资料的整理与存档；2
生产部：负责落实车间员工安全培训工作；3
安全主任：负责组织安全培训教材的编写、安全隐患的排查工作、安全隐患排查分析的填写与上报所辖区街道安监办、危险作业的审批工作、应急预案的制定、组织演练工作
（四）内容1
新员工进厂教育厂级安全教育由综合办公室或安全主任负责，教育内容包括：国家的有关安全生产法律、法规、企业安全管理制度、一般安全技术知识、企业的安全生产特点、重大典型事故案例、安全注意事项、工业卫生职业病的预防等知识，经考试合格方可分配到车间、部门，学习时间不少于 8 学时
车间安全教育车间级安全教育由生产主管负责，教育内容包括：车间工艺特点及流程、主要设备的性能、安全技术规程、车间安全管理制度、事故教训、防护用品、防护措施的使用方法、安全注意事项等，经考试合格可分
