大学生先就业还是先创业(3页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。大学生先就业还是先创业一、二八定律，社会上 20%的人占有 80%的社会财宝，中国大学生的人数占中国总人口的 8%，请大家想一下，我们大学生肩负的使命是什么？国家培育大学生的目的是什么？并不是要我们去做重复的技术性劳动，这时也许有人会说国家培育的就是高薪技术型人才，比如说 IT 业。现在除了大学有很多高专，中专等很多技校电脑学校一样可以培育出这样的人才。大学生和技术学校的学生最大的区别就是，大学生是全面的人才，而技术学校出来的学生是精通某项技术的人才。难道对方辩友不认为让国家耗费这么多年的资金精力，寒窗苦读十六载去做这样的工作是对大学生的一种人才资源浪费吗？那么经过高等教育能力与专业素养超凡的我们不争当这 20%的人还要指望谁？不想当将军的士兵不是好士兵，我们大学生都应该去当将军。二、虽然你就业一定很长时间后，你却错过了一个最佳时期。大学生毕业这是一个最佳时期（①这是一个灵感爆发期、②刚从高校毕业我们没有外界的约束与羁绊，有一种初生牛不怕虎的勇气，这就是继智商情商之后的第三大商——胆商③高校毕业生有国家政策的扶持。这让初出茅庐的我们创业之路走得更加平坦，刚刚毕业的我们就是一张白纸，年轻的我们还输得起。三、金钱、大多数人认为自己有好创意但是没有资金、我想这是一个有创业想法但是没有付诸实践的通病即：思想上的巨人，行动上的矮子。这就是思想上的问题，资金从来不是问题，假如你坚信你的创意理念肯定会成功，你还会担心投资的问题吗？这就好比说有人让你拿出 1000 立即就给你 10000 元，我想即使你现在连吃饭都困难难你也一定会搞到这 1000 元。四、经验。①就业后的：俞敏洪：哪怕是富二代也要让家族企业先锻炼来学习管理经验，因为长辈会教会他经营理念。。但是，我们大学生毕业后要多久才能进入管理层，接触对于创业有帮助的最核心的东西。卧薪尝胆有创业想法的人在就业的时候会学习，先不说这种人有多少，就算你又这种想法，我想知道你能接触多少这种管理层的东西，他们每次开会会让你听吗，他们制定方案会让你看吗？他们的营销电话会让你听吗？他们会让你知道家庭会议的内容吗？②假如先创业，这时同样经过长时间，你创业经历这个过程会给你相对于就业这几年几倍的经验，因为你是从一个领导者的角度去长时间打拼，获得了许多作为员工永远得不到的经验。其中有...
