公司制度员工守则第一条 本公司员工均应遵守下列规定：（一）必须遵守公司一切规章及工作守则、通告及公告。（二）必须维护公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。（三）必须保持办事高效，日清日结，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积 压。（四）必须注意本身品德修养，切戒不良嗜好。（五）必须服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级 主管决定，应立即遵照执行，任何问题需逐级报告，不得擅自越级报告， 如越级报告及执行双方各处罚 1 元。（六）必须爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。（七）必须要待人接物态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。（八）必须严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其 挪借款项。（九）必须对顾客或参观来宾保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。对顾客委办事 项应力求周到机敏处理，不得草率敷衍或任意搁置不办。（十）必须爱护公司财物，损坏物品照价赔偿。因过失或故意使公司遭受损害 时，应负赔偿责任第二条 本公司员工不得有下列行为：（一）不得对外擅用本公司名义进行个人业务往来。（二）不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，贪污舞弊，（三）不得工作时间擅离职守。（四）不得因所办事项收受任何馈赠、接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。（五）不得因私动用公司财物或支用公款。（六）不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。对所保管的文书财物及 一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。（七）不得任意翻阅不属自己负责的文件、帐簿表册或函件。（八）不得因私使用公司长途电话。（九）不得在办公区域内吵闹、斗殴、搭讪攀谈、上网聊天，或搬弄是非，扰乱 秩序。注：上述两条简称为“十必须、九不得”本公司各级员工有违反前条规定，应 按情节轻重分别予以惩处，该主管知情不报者，亦应负连带责任而受惩处， 其涉及保证事项的保证人应负保证有关的责任。考勤上班时间:考勤迟到、早退10 分钟以内罚款 10 元，30 分钟以内罚款 20 元，30 分钟以上根据个人半天工资 扣除。如：每月无迟到、早退奖励 50 元。公休：每月公休 天，根据部门领导合理安排休息时间请假：必须写请假申请，说明理由，由各部门主管签字同意方可请假，如请假未申请按 矿工处理（矿工 1 天扣除 3 天个人工资）特别情况除外，在下月 5 日前将请假条 由各部门主管交到财务部。打卡：严禁不打卡或代打卡，不打卡按矿工计算，代打卡双方...
