学校考勤管理制度1、 请假 周以内由学校审批，周以上报教育局审批。2、 病假不超过 周，周以上送教育局审批，事假每学期不超过天，婚假 天，（晚婚的 天，要到教育局办理请假手续），丧假 天（指直系亲属死亡），产假 天，晚婚加 天，到教育局请假，护理假 7--天。3、 请假人必须到教务处领取学校专用请假条办理请假手续。4、 有急事或疾病不能到校的应托人请假，来校后及时销假并补办请假手续。二、考勤制度1.坚守岗位，不得随意离校，正常上班时间，无课时有事需离开，必须向学校打招呼，否则视为旷工。周五需乘早车者，必须经过学校批准后方可离开。2.有事先请假再离开，拒绝头请假，否则按旷工对待。假满不销假、续假的按旷工对待，外出考试、开会、出差、学习等超过规定时间不请假的按旷工对待。3.按时上下班，不迟到、早退，特别情况需晚来、早走或中途离开，需头请假，否则按迟到、早退处理。4.严格遵守上下课时间，上课铃声落必须进教室，中途不得随意离开课堂，不得提前下课，教室内不准打电话、玩手机。不得私自调课、换课。5.老师考勤情况按周汇报并公示。三、考核办法1、 上课迟到、课中随意离开教室或提前下课，发现一次扣除 元。2、 无课时有事需离开不头请假的一次扣—元。3、 因 特 别 原 因 迟 到 者 ， 需 向 学 校 领 导 说 明 情 况 ， 不 提 前 说 明 的 一 次 扣元。4、私自调课一节扣—元，缺会一次扣—元。5、无故缺课一节扣 元，次迟到或早退按旷课一节计算，上课迟到分钟或早退 分钟按旷课对待。6 旷工一天扣 元。7、事假超过 天的每天扣除 元。8、所有考核均从绩效工资或奖金中扣取。四、检查、统计1、老师考勤由教务处统一管理，每周汇总并公示，学期末统计。2、上课情况由值周老师每天如实检查登记，校领导监督并每天抽查三次，发现未如实检查登记的，一次扣除值周老师日均绩效工资的 倍。学校考勤管理制度 2 为了进一步推动实行学校质量为本、量化管理的治校方针，加大老师的考勤管理力度，严明校纪校规，增强教职工的工作责任感和事业心，保证学校正常的教学秩序，提高学校管理水平，树立良好师表形象，办人民满意的学校。根据上级有关文件精神，结合本校实际情况，特制定如下考勤方案全学期出满勤者量化积分 分，下列扣分扣完 分止。一、考勤制度1、请假制度。每位教职员工，都要仔细遵守考勤制度，因病因事不能坚持正常工作，需酌情，由本人书写请假条履...
