1. 负责学生会日常公文的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告。2. 根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的 有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况。3. 结合学生会的中心工作，开展调查讨论，作好信息的收集、整理和上报工作，协助主席 团进行决策。4. 负责学生会各类档案的建立、发放、收集及管理工作，完成学生会各类综合统计工作， 作好“学生会大事记”。5. 负责学生会所有成员的考勤工作。6. 负责学生会的公共物资管理工作。7. 负责管理学生会内部的活动、培训和学习。8. 负责管理学生会印章。9. 协助主席团处理好其它工作。办公室汇总各部门或同学上交的材料，并加以整理，而且进行办公室内日常工作的管理协调， 辅助辅导员老师工作，协助院学生会开展的各项活动。提供服务，让学生会能够正常的运作，物品、档案、文件、会议、人员、简报、环境都是办 公室工作的范畴。具体运作：1、物品整个学生会内部的物品（除宣传用品）都是办公室统一调度的，各部在组织活动时，须申请。2、档案管理学生会的各种人事档案、项目档案、奖惩档案、文件档案等。3、文件学生会的工作有些是以文件的形式出现，办公室负责相干文件的起草和修改。正规的程序是 传达、沟通与沟通。4、会议办公室承办学生会系统内的各种正式会议，并做会议记录。5、环境办公室是学生会的家，而办公室这个部门就是让家的感觉更好，让家人有个舒心、干净的环 境，工作会更有效率。为了加强学生会干部、干事的管理，提高学生会办公室干事整体素养，真正做到奖罚分明， 特制定本考核一、考核办法：(一)本考核制度实行积重量化，每人每学期的基础分为 10 分，对没有按要求完成或做 到的规定按规定扣分，对按要求并且完成出色的按规定加分。(二) 考核对象：学生会办公室干事(三) 审核对象：学生会办公室主任、副主任(推断是否扣、加分，拟定扣分轻重)(四)具体考核办法：学生会办公室干事的各项考核由办公室主任、副主任协调执行，办公 室主任、副主任由学生会办公室成员监督。(五)本考核结果将作为对学生会办公室干事的任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在 90 分以上的为优秀学生会干事，75 分以上的为合格，60-75 分的将做为降级使用。60 分以 下的将免去其他职务。二、考核内容和积重量化标准有以下情况给与扣分(一) 纪律方面(30 分)(1)仔细参加学生会办公室例会...
