安全自查反思材料尊敬的各位领导、同事们：根据上级工作要求，结合公司实际，对比近期发生的劳动安 全事故以及我单位近期人身损害事故案例，从安全意识、风险管 控、履职落责等方面进行自查反思，深化剖析存在的不足和差距， 并制定有效措施加以整改和补强
一、个人存在不足和差距针对近期发生的各类问题，我对比个人岗位安全管理职责、 工作标准，分别对自身及分管工作当中存在的问题进行了深化反 思，主要存在以下不足和差距：1
安全风险意识疲劳
一是紧迫意识疲劳
虽然思想上清 楚安全生产对于当前工作的重要性，也知道人身安全是公司难 抓、难防、难控”的症结所在
但是，实际工作中，“安全第一”的 意识始终是树立不牢，缺乏抓好安全工作的紧迫感，不知不觉把 重心偏移到保任务、保工资、保增收”上，分散了抓安全风险控 制的精力
二是危机意识疲劳
近段时期，公司上下安全生产保 持相对稳定，自己从思想上产生了盲目乐观的情绪，安全管理工 作按部就班，对看惯了、干惯了的问题缺乏安全风险警觉性，放 松了对天气不良以及关键时段、关键环节、关键岗位、作业繁忙 区段的监督检查
站区改建、设备升级、系统更新后，没有督促 职能科室修改技术资料、运输组织方案、安全防控措施，结合部 技术规章管理方面还有漏洞”
三是问题意识疲劳
其他部门发 生安全事故后，也只是紧张一段时间后就恢复原来的工作状态， 没有仔细查找公司内部是否也存在类似问题
只注重事后整改， 不能超前预想、超前防范，对我公司发生的一般违章违纪和潜在 的安全隐患不敏感、不重视
特别是发现惯性违章问题后，只对 责任人进行考核，没有从管理上追责，也没有结合现场特点制定 具体切实的预防措施
四是责任意识疲劳
形式主义仍没有彻底 根除，安全大检查和专项整治活动常常开展，久而久之就产生了 厌烦情绪，出现了活动照搞、工作照旧”的现象，说白了就是好 人主义的思想在作祟，不想得罪人，不愿
