安全工作检查、考核、奖惩制度1、 安全管理工作实行逐级检查、考核；2、 安全管理工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实情况逐级上报，对安全事故不瞒报。3、 公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每天进行考核；4、 公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据；5、 检查、考核情况以书面形式汇总于公司，并在安全会议上公布；6、 每半年对安全工作总结以此为依据；7、 检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。安全工作检查、考核、奖惩制度（二）为了进步加强学校安全工作，确保师生的生命安全和身心健康，提高认识，增强做好学校安全工作的责任感和紧迫感，从践行 重要想思的角度去理解、认识此项工作，强化安全意识、责任意识、大局意识，加强对学校安全工作领导，并认识到学校安全工作是一项长期工作，要做为重中之重，统一思想，树立安全第一观念，把安全工作落实到教育教学活动和日常管理的全过程中。一、负责管理全校师生安全工作，出现安全责任事故有领导负责；二、负责建立各种安全规章制度、各种组织机构；三、对从事安全工作的所有人员进行爱岗敬业职业道德教育；四、检查指导安全工作的各环节工作，包括食堂、用电、用火等；五、出现安全责任事故追究校长责任。
