安全文化建设工作管理制度第一章总则第一条 为进一步提升公司安全文化建设水平，建立长 效工作机制，保障各项工作顺利开展，特制定本制度。第二条 安全文化是公司文化的子文化，是公司文化的 重要组成部分，安全文化建设必须与公司文化建设保持一 致，并服从和服务公司文化。第三条 安全文化建设是安全生产管理的重要内容，我 们必须将安全文化建设工作纳入安全管理体系统一管理，实 行同规划、同运行、同考核、同激励。第四条坚持以人为本、注重实效的原则，从构建安全 理念文化、制度文化、行为文化、物质文化出发，建立健全 制度，强化员工的安全意识和价值理念，法律规范员工行为，营 造浓厚的安全氛围。第五条 安全文化建设工作要尊重历史、立足当前、面 向长远，在传承中进展，在进展中传承，保持其核心理念的 科学性和引领性。第六条 本制度适用于本公司，是本公司全面开展安全 文化建设工作的依据。第二章管理责任第七条安监科负责安全文化建设相关制度建设、工作 规划、业务指导，各部门负责做好载体建设、特色打造、自 主践行。公司自上而下要形成“主管部门牵头组织、业务部 门分工负责、党政工团齐抓共管、广阔员工积极参加”的工 作机制。第八条 业务部门职责：安监科是安全文化建设工作的 业务主管部门，负责相关制度起草、信息收集、经验总结、 工作协调、考核评价、指导落实等日常工作。党群办是安全文化建设工作的业务指导部门，负责相关 工作的业务指导和技术支持，参加安全文化建设体系梳理、 制度建设、工作规划、宣贯培训等重点工作的落实；负责安 全文化相关工作宣传报道的规划，指导各部门开展具体工 作。培训科负责安全文化的培训规划，并指导各部门开展具 体工作。工会负责群安活动、家属协管、劳动保护、“安康杯” 竞赛等工作的组织与实施，开展寓教于乐的群众性安全文化 宣传教育活动。团委负责青年安全监督示范岗、“青年文明号”创建等 工作，组织动员青工在安全生产中做好“四保”的同时，开 展青年安全生产创新创效工作。生产科负责班组建设、标准化作业流程管理工作的落实，并做好与安全文化建设工作的对接。其他职能部门负责安全文化建设与部门职能相关工作 的指导落实。第九条 其他部门职责：安监科是安全文化建设工作的 主体，负责《猫儿沟煤业有限公司安全文化手册》、《指导意 见》、《实施细则》及相关要求的贯彻落实和对员工的宣贯培 训；负责建立健全本单位安全文...
