安全物资防护用品管理制度为了仔细贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳保用品监督管理规定》等法律、法规的有关规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程当中安全和健康，确保安全有序生产，特制定本项制度
劳保用品，是保护员工在劳动生产过程当中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要仔细严格执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确合理使用防护用品
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员
一、 安全防护用品管理职责1、 安全部门负责审查进入本公司的外部劳保用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收
2、 物资招采部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具备职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证
3、 财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销
4、 各项目部负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报
根据公司的要求领用个人防护用品并发放到员工
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴
5、 工会是防护用品的监督部门，有权对劳保用品的质量、发放、使用进行监督
6、 安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验
二、 安全防护用品的采购1、 安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买
