安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度1 主题内容和适用范围本标准规定了安全生产、文明施工考核方法和奖罚措施。本标准适用本公司所施工的项目部。2 引用文件《调整安全生产、文明施工奖优罚劣办法》6/《安全生产奖罚实施细则》3 管理内容3.1安全生产、文明施工考核项 目 部 的 安 全 生 产 和 文 明 施 工 由 公 司 （ 分 公 司 ） 经 理 、 安 全 科 负 责 考核，考核的依据为本年度的安全检查记录和伤亡事故记录以及在外部检查中获得的荣誉。班 组 及 施 工 工 人 由 项 目 经 理 ， 现 场 工 程 师 ， 施 工 员 进 行 考 核 ， 考 核 依据为：是否做到遵章守纪。3.2奖罚措施3.2.1 对在年度考核中被评为先进项目部的或在各次安全大检查中获得各种荣誉的依“奖优罚劣办法”进行奖罚；对在各次大检查（或抽查）中违反有关规定的按“实施细则”对项目部进行处罚。对 在 年 度 安 全 生 产 考 核 中 获 得 优 秀 的 班 组 给 予 “ 先 进 班 组 ” 荣 誉 称号，附带适当物质奖励，对在各次大检查或抽查中违反安全生产规章制度的按“实施细则”进行处罚。安全生产、文明施工考核办法与奖罚制度（二）为仔细落实安全生产方针，确保与施工相关的人员、机械及其相关活动得到有序管理，特制定本管理办法。一、人员管理1、所有参加本项目施工的人员，在进场后一周内，须按项目部制定的《施工人员登记表》进行登记，在经所属施工队伍管理者或管理者代表签字确认后报项目部备案。登记表格式附后。2、参加本项目施工的人员，须持有身份证，并准确填报。无身份证者，须持有居住地派出所开具的身份证明文件。施工人员身份证明文件须报项目管理部门复印备案。3、参加本项目施工的作业人员，须按其操作项目分批接受项目部组织的安全教育培训。4、场内作业人员参加安全生产培训教育记录，将作为施工人员劳动薪酬发放的重要依据。对未参加安全教育者，项目部将此人视同为非本项目参建人员。5、施工过程中人员出入场变动情况，应及时报项目部相关管理部门备案。二、安全生产管理制度一）、基本准则6、坚决贯彻执行党和国家的安全生产方针，牢固树立“生产必须安全，安全促进生产”的观念。7、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作，真正做到从上到下，从管理人员到职工各有职责，责任明确。8、切实加强对安全生产工作的指...
