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安全生产责任制与安全生产制度

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安全生产责任制与安全生产制度一、法人安全生产岗位责任1、法定代表人是道路危险货物运输企业安全生产第一责任人,负责企业安全生产管理工作。2、负责国家有关安全生产的法律、法规的贯彻执行,建立健全安全生产责任制,完善安全生产条件,做到安全生产和文明生产。3、确定职工的安全生产教育、培训、考核计划。4、制定事故防范措施和应急预案。如发生事故,必须立即 抢救,纺织事故扩大,尽量大限度减少人员伤亡和财产损失,并按国家有关事故报告的规定,及时报告有关部门。5、设立安全技术措施专项费用,并建立健全激励和约束机制,确保各项安全生产工作开展。6、制定劳动保障措施,落实保障安全生产所需的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的职工作出定期健康检查计划。7、定期向职工代表大会或职工大会报告安全生产工作、发挥职工的监督作用。二、企业总经理安全生产岗位责任1、总经理是道路危险货物运输企业安全生产主要责任人,领导负责对本企业安全生产工作。2、仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规,建立健全安全生产责任制,逐级签订安全生产目标责任书。3、制定本企业安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程,改善劳动条件,做到安全生产和文明生产。4、制定本企业安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育计划。5、 制 定 应 急 预 案 , 安 全 检 查 、 消 除 事 故 隐 患 , 完 善 防 火 防 爆 设 施 和设备。6、 发生事故第一时间赶到事故现场、实行措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况、对事故进行仔细调查、处理、分析,对事故责任者根据“四不放过”的原则进行查处。7、 加大安全生产资金投入,并建立健全激励和约束机制。三、分管经理岗位责任1、 分管经理是本单位安全生产的常务领导,对第一责任人负责,具体 开展日常安全工作。2、实施国家有关安全生产的法律、法规,落实安全生产责任制,负责安全生产目标责任考核。3、 落实本企业职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育、建立和完善企业安全生产档案、记录。4、 开展安全检查,消除事故隐患,完善防火防爆设施和设备。5、 发生事故第一时间赶到事故现场、实行措施,防止事故扩大,减少损失,在规定时间内上报事故情况、对事故进行仔细调查、处理、分析,对事故责任者根据“四不放过”的原则进行查处。6、 负责安全生产激励和约束机制的落实。四、业务经理岗位职责1、 计划管理,负责...

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