安全生产责任制1 1 总则1.1 安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，它明确规定了企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任、权利和义务。认真贯彻落实安全生产责任制是搞好安全生产工作的重要环节，是各层次、各类人员在安全生产中分工协作、各负其责的具体体现，也是“分级管理、分线负责”的安全管理体系形成和正常运行的关键。根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《*堵安全生产条例》《**省企业安全生产主体责任》等有关法律法规和标准，特制定本公司安全生产责任制。2 适用范围2.1 适用于集团公司（本部）各部门、各车间、分公司。3. 全体员工安全生产通用职责3.1 公司全体员工必须认真学习、贯彻执行党和国家有关安全生产、环境保护的法律法规；遵守国家和公司的各项安全、职业健康、环境保护等法律法规和规章制度、安全技术操作规程、环境作业指导书；积极参加公司组织的各项安全生产、职业健康、环境保护活动。3.2 根据《安全生产法》规定，每位员工均有权行使安全生产的“五项”权利，即：a 获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；b 了解其作业场所危险因素，防护措施和事故应急处置措施的权利；c 对本公司安全生产工作进行批判、检举和控告的权利；d 拒绝违章和强令冒险作业的权利；e 紧急情况下停止作业和紧急撤离的权利。3.3 根据《安全生产法》规定，每位员工有履行自己的安全生产“四项”义务的责任，即：a 遵章守纪、服从管理的义务；b 正确穿戴和使用劳动防护用品的义务；c 接受安全培训、掌握安全生产技能的义务；d 发现事故隐患或者其它不安全因素及时报告的义务。4. 董事长安全生产责任制 4.1 贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，坚持以人为本，坚持安全进展，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想；4.2 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员；4.3 建立、健全和贯彻落实安全生产责任制；4.4 组织编制、审核、颁布公司安全生产规章制度和操作规程并保证有效实施；4.5 贯彻安全生产“三同时”原则，确定公司安全生产方针和目标并组织实施，督促检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；4.6 在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施；4.7 组织相关人员制定并实施公司生产安全事故应急救援预案，并实施演练；4.8 组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则...
