工会主席安全生产责任制管理制度(一) 领导工会系统仔细贯彻执行国家的劳动保护方针、政策、法规、标准,履行职业安全卫生职责,对烧结厂职业安全卫生在工会工作管理方面负责。(二) 组织贯彻和实施有关基层工会劳动保护监督检查工作条例。(三) 组织贯彻和监督实施女工的特别保护工作。(四) 监督检查烧结厂所属部门贯彻执行劳动保护法规的情况,并督促主管业务部门撤消或纠正违反劳动法规的决定和措施。(五) 参加职业安全卫生管理措施工程项目的设计审查和竣工验收工作。参加公司新、改、扩建工程项目的设计审查和竣工验收工作,对未经上级部门审查或竣工验收的项目,有权阻止施工或投产。(六) 参加伤亡事故、重大设备事故、火灾事故和车辆肇事事故的调查、分析,提出处理意见。协助有关部门共同讨论制定预防事故的措施。(七) 组织制定工会组织的重大活动应急处置预案,并监督实施。工会主席安全生产责任制管理制度(二)为加强本公司职工信访工作,突出工会维护职能,充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用,特制定本制度。一、 每周三下午为工会主席接待日,直接接待职工来信来电来访,集中处理疑难、复杂意见、建议。二、 接待地点。工会主席办公室。三、 相关事项1、接待时间根据规定日执行,如遇重大事情、节假日或其他特别情况,可以打破常规不受规定时间限制,可直接通过电话联系约定来访的时间。2、 接待来访的人员包括在职的职工、病休职工、离退休人员及职工家属、离退休人员家属。3、 接待来访涉及的范围和内容包括。安全生产、经营管理等方面的意见、建议;劳动工资、保险、福利及职工生活、心理等方面的问题;劳动争议相关问题等。工会主席安全生产责任制管理制度(三)为加强本公司工会主席接待工作重视力度,突出维护职能,根据镇总工会关于争创“和谐企业”的要求,进一步密切工会与职工群众的血肉关系,充分发挥工会联系党和职工群众的桥梁纽带作用,特制定本制度。一、 每 月 日 为 工 会 主 席 接 待 日 , 工 会 直 接 接 待 职 工 来 信 来 电 来 访 , 集 中处理疑难、复杂意见、建议。二、 参加接待领导。公司工会主席、总经理等领导。三、 接待地点。公司会议室。四、 相关事项1、 接待日时间根据规定日执行,如遇重大事情、节假日或者其他特别情况,可以打破常规不受规定时间的制约,可直接通过电话联系约定来访的时间。2、 接待来访的人员包括在职的职...