工厂安全保卫管理制度

工厂安全保卫管理制度1、目的明确安全保卫职责，法律规范治安保卫管理工作，确保公司人员、财产、声誉的安全。2、范围本程序适用于公司厂区内安全保卫的管理，包括通行出入控制、防盗管理、特发事件处置等。3、定义4、职责4.1 安全保障部、企业管理部负责该程序的编制、修订和监督执行。4.2 保安人员具体实施该程序，并确保实施的有效性。4.3 其他部门依据该程序要求，配合安全保障部、企业管理部的监督管理工作。5、程序5.1 保安基本行为准则保安代表公司形象。要以礼貌热情、友好合作的精神风貌执行任务。外来闲杂人员，非当班人员等不得滞留于保安室。禁止在保安室内吸烟、睡觉、聊天、耍手机、打游戏、浏览与工作无关的网页等。当班保安须始终保持保安室的卫生清洁，物品须有序摆放。上岗时必须穿戴统一的保安制服，着装洁净整齐。保持良好站立姿势和精神状态，工作仔细负责，接人待物彬彬有礼。5. 1.4 当班期间保卫人员不得喝酒、吵闹、聊天，不得私自离岗，离岗必须内领导请假，吃饭时应有 人守班，不准在门堆放有碍公司形象的物品。人员进出厂门，保安须在保安室门立岗做好迎送工作，检查所有人员是否佩带出入证。注意检查厂、库区外围墙、铁丝网，报警器、监视等安全防护设施的变化情况，发现破坏及时报告。如发现紧急嫌疑，应实行应急防范和制止措施，并及时汇报。值班人员必须仔细负责；值班巡逻人员必须严格遵守值班巡逻制度，坚守值班岗位。对重点要害部门进行重点巡逻检查，切实起到防止盗窃、破坏和处理突出事件的作用。必须按公司规定关门，负责公司门卫生。严格执行公司管理要求，坚持原则，严禁徇私舞弊，杜绝玩忽职守。5.2 交接班制度5.2. 1 保安应按时上、下班。仔细做好交接班记录，必须作到详细明确，否则按违章处理。交接班范围：尚未离开公司的访客、车辆；借出但尚未归还的公司物品及数量；巡逻期间发现的异常情况如管网闸阀损坏漏水，可疑事件、人物等；其他所有当班时发生的需要交接给下一班的事件或物品。接班人员必须仔细查看交接班记录，并与交班人员现场确认，如有疑问，当场询问交班人员，得到接班人员的书面签字确认后，交班人员方可下班。人员出入管理5.3.1 员工管理：员工出入工厂必须佩戴“员工身份识别卡”，保安人员应监督验证员工卡与本人的符合性；必要时，对于陌生人员要进行盘问查验。假如员工忘记带“员工身份识别卡”，必须在门卫办理有效期一天的“临时出入证”进入公司，离开公司时将“临...