安全教育培训资料通过安全教育要使工人树立安全生产得思想，了解安全技术基本知识，懂得在劳动中应注意哪些问题，以便自觉地遵守安全生产与文明生产得规章制度与安全生产得注意事项，从而避开意外事故得发生。 我国得安全生产方针就是：安全第一，预防为主，综合治理。 第一节 公司各项管理制度一、 安全生产责任制 岗位员工安全职责除《安全生产责任制》中规定之外，还提出以下得几点要求： 1、 真学习并严格遵守安全规章制度，向一切违章作业得现象斗争。2、 班前、班后检查所使用得工具、设备，保证安全可靠，做到正确使用，保持现场洁净，爱护与正确使用防护用具。 3、积极参加安全生产活动，主动提出改进安全技术工作得建议 4、 发生事故立即报告班组长，并根据情况逐级上报，保护现场，向事故调查人员如实介绍情况。 二、 劳动保护宣传教育 安全教育得目得，主要就是提高员工得安全生产与文明生产得科学知识，促使她们自觉地贯彻执行安全生产得方针与各项劳动保护得政策、法令，认真遵守公司得有关安全生产、文明生产得规章制度。安全教育要着重抓好以下四个方面： 1、 责任感与安全第一得思想教育； 2、 本职工作得安全基本知识技能教育； 3、 操作技术、排除险情得应急措施教育；4、 遵守规章制度与岗位作业标准得教育。 三、 安全生产得定期检查 安全检查分为公司性安全大检查（每年 2-4 次），节日前得安全检查、季节性得安全栓查与专业检查。对员工来讲，主要检查以下几个内容：一就是查思想，查对安全生产、文明生产就是否有正确认识，二就是查各项安全制度得建立及落实情况，三就是查事故隐患，检查劳动条件，生产设备，以及相应得安全卫生设施就是否符合劳动保护要求。 四、 伤亡事故得调查处理 发生事故不论事故大小都应本着“四不放过”得原则来处理：①没有找出事故发生得原因不放过；② 事故责任者与周围群众没有受到教育不放过；③ 没有订出类似事故重复发生得防范措施不放过；④ 事故责任者没有受到处罚不放过。事故发生可能有多方面得原因，我们应找出导致事故发生得主要原因并加以改进避开事故重复发生。 对一切违反安全生产制度、不遵守劳动纪律、工作不负责以致造成重大伤亡事故者，必须分别情况，追究责任。第二节 公司员工安全生产须知一、安全秩序与纪律（一）生产岗位员工得要求： 1、 认真学习与遵守安全操作规程，不违章作业，时时事事注意安全生产，不因自已得过失而造成事故...
