水天花月旅游度假有限企业（工程部）操作手册Engineering Manual工程部使命我们以友善、真挚 态度提供服务，以精湛 专业技能处理问题，以高度 主人翁精神控制费用，全力以赴支持达成共同目。我们价值1、进展卓越团队精神，在部门内营造相互信任£友善工作气氛。2、不断开展多技能培训提升专业知识及技能全部辅助园区营运。3、友好、热情及迅速地满足内外部 需求。4、利用六西格玛有效地监督能源及部门开销，成为同行业之典范。水天花月工程部组织构造图员工管理制度1. 员工必须遵纪遵法，自觉遵守企业各项规则制度，不迟到、不早退、不旷工。违者按企业处分条例进行处分。2. 员工必须自觉参加企业、部门或班组进行 会议、活动，把企业、部门当成自己 家。3. 员工在职期间不允许私自从事第二职业。4. 员工必须为人诚实；工作勤奋；态度从容、友善；语言文明、礼貌；举止端正；行动敏捷；着装整齐、法律规范，正确佩戴员工工作证或铭牌。5. 坚持企业利益高于部门利益和个人利益，各级员工对其直属上级负责，下级必须服从上级，个人必须服从集体和部门。6. 部门各区域人员必须相互支持，精诚合作，共同努力完毕各项工作任务，为部门争光。7. 员工未经部门责任人同意，不得私自换班、调休、休假。严格执行企业考勤制度。8. 部门每天坚持“班前会”和管理人员“碰头会”制度，加强与员工 沟通和对部门工作 监督。9. 员工必须熟悉自己 岗位职责和操作流程，一切按规程办事，未经同意，不得更改原定 操作流程。10. 若员工违反操作流程造成责任事故，应严格按事故“三不放过”原则进行处理。即：一，事故原因不清楚不放过。二，当事人同其别人未受教育；未采纳防范措施不放过。三，对当事人未作相应处分不放过。11. 高空作业时，必须按要求穿戴安全带和安全帽，以及使用其他防护用具，确保自己和别人 安全。12. 对每一种员工进行每月绩效考核制度，奖优罚劣，充分调动员工工作主动性。13.不准搬弄是非，制造不和，影响团结。14. 禁止殴打别人或相互打斗。15. 禁止在工作场合或非吸烟区吸烟。16. 禁止在工作时间使用 MP3，看书报，打游戏，打牌、下棋、做私人事务。17. 禁止带醉上班，更不得在当值时间饮酒。18. 禁止在企业范围内进行任何形式 赌博游戏。工程部经理岗位职责岗位名称工程部经理岗位编号所在部门工程部岗位定员1 人直接上级总经理职系工程部直接下级维修工程师、运营工程师、工程部秘书岗位分析日期2025-12-3...
