干部执行力建设情况报告 县教育局以“创建藏区一流人民满意教育体制改革为主线，以提高教育工作效率重点，加强干部执行力建设。现将我局一季度贯彻落实情况报告如下。 一、强化素养提升，增强执行能力 务实学习调研 1、加强学习 教育局党组班子、全体党员深化学习《习近平总书记系列重要讲话精神读本》等书籍，学深悟透精神实质，以党务宣讲为重点，结合职工会、支部活动开展学习讨论活动。 2、开展群众工作和基层调研 严格根据州委、县委要求，开展群众工作工作“六大活动”。结对认亲坚持做到“六必访”和三个一次，解决群众诉求20 多个，投入资金 7 千余元；党支部共建共创，积极帮助共建村健全组织、建立制度、加强培训，已培育入党积极分子 2 名，划分机关、农村、社区党员责任岗，深化开展“一线岗位大体验”、“党员双报到”、“党员义工日”、“党员志愿者”和党员联系帮扶 n+1”活动，落实共建共创资金 1 万余元。 加强实践锻炼 教育局在冷碛镇团结村参加打造“党建第一村”，积极参加基层一线工作，在兴隆镇乌支索村划分责任片，开展一线岗位大体验，认领无职岗位，帮群众排忧解难。 深化干部培训 教育局深化开展干部培训工作，开辟“党建活动角”，建立党员干部定期培训制度，利用职工会、“三会一课”开展群众路线教育实践活动、社会主义核心价值观、党风廉政等党性培训；重视学校老师培训，一到三月份共安排 22 名老师参加州级培训。 二、牢固树立责任意识，提升执行效率 进一步增强责任意识 制定教育系统 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作意见，组织干部职工学习州纪委十届五次全会精神、县委十二届五次全委会和县纪委十二届四次全会精神，要求从严落实党组织书记第一责任人、领导干部“一岗双责”，每一名干部职工也要明确任务、承担责任，构建教育系统依法治教、廉政从教的良好氛围。 进一步创新工作机制 1、建立健全岗位责任制 从严落实党组织书记第一责任人、领导干部“一岗双责”，每一名干部职工也明确任务，严格执行工作责任制和首问责任制，把工作业绩和责任履行与绩效考核挂钩。 2、建立推动重大工作落实机制 教育局根据集体决策、民主评议的原则，依据 20XX 年重大工作目标考核条款和教育工作阶段性推动情况，从人事、财务、后勤、项目、招生等方面制定 20XX 年教育工作进展目标，做到了责任落实到股室、工作落实到人头，为教育重大工作落实提供了保障。 3、建立内部工作检查机制 教...
