劳 动 合 同 书 甲 方(聘用单位 )： 乙 方(受聘人 )： 订立日期： 年 月 日 幼儿园 依照《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动协议法》相关要求，甲乙双方根据平等自愿、协商一致标准，订立本聘用协议书并确保严格推行
第一条 本协议为固定时限协议
自 年 月 日起，至 年 月 1
甲方依照工作需要及乙方学历、职称、能力,聘乙方工作岗位为
聘用教师（保育员）劳动合同书 甲方(聘用单位)： 法定代表人（主要责任人） 甲方地址： 联络电话： 乙方(受聘人)： 身份证号码： 家庭住址： 联络电话： 一、劳动协议期限 日止
二、恪守劳动纪律 推行老师职责 2 （一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务； （四）乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失； （伍）其余违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损
负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制订班级工作计划、教育教学工作计划，并仔细执行
服从园长和教研主任安排，发扬团体精神主动主动与本班老师团结合作，确实做好本园教育保育及生活护理工作
对幼儿态度和善可亲，做到爱心、耐心、关怀、热心、细心，注意个体差异因材施教
做好家长工作，了解幼儿与家长需求，指导家长科学育儿
聘用期间若乙方不能胜任现在工作岗位，甲方能够调整乙方工作岗位，乙方要服从分配
甲方根据国家有关要求制定相关规章制度，并负责对乙方工作进行考评
乙方应该仔细推行法定义务，恪守甲方依法制定规 章制度；恪守职业道德；维护甲方声誉；爱护甲方财产；按甲方要求完成教育教学任务
乙方违反劳动纪律，甲方可依照本园规 章制度，给予纪律处分、扣发工资，直至解除本协议
有以下情形之一，为严重违反劳动纪律： （二）私自将生源介绍到其余单位；
