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幼儿园劳动合同标准版

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劳 动 合 同 书 甲 方(聘用单位 ): 乙 方(受聘人 ): 订立日期: 年 月 日 幼儿园 依照《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动协议法》相关要求,甲乙双方根据平等自愿、协商一致标准,订立本聘用协议书并确保严格推行。 第一条 本协议为固定时限协议。自 年 月 日起,至 年 月 1. 甲方依照工作需要及乙方学历、职称、能力,聘乙方工作岗位为 。 聘用教师(保育员)劳动合同书 甲方(聘用单位): 法定代表人(主要责任人) 甲方地址: 联络电话: 乙方(受聘人): 身份证号码: 家庭住址: 联络电话: 一、劳动协议期限 日止。 二、恪守劳动纪律 推行老师职责 2 (一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财务; (四)乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失; (伍)其余违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损。 6.负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制订班级工作计划、教育教学工作计划,并仔细执行。 7.服从园长和教研主任安排,发扬团体精神主动主动与本班老师团结合作,确实做好本园教育保育及生活护理工作。 8.对幼儿态度和善可亲,做到爱心、耐心、关怀、热心、细心,注意个体差异因材施教。 9.做好家长工作,了解幼儿与家长需求,指导家长科学育儿。 2. 聘用期间若乙方不能胜任现在工作岗位,甲方能够调整乙方工作岗位,乙方要服从分配。 3.甲方根据国家有关要求制定相关规章制度,并负责对乙方工作进行考评。 4.乙方应该仔细推行法定义务,恪守甲方依法制定规 章制度;恪守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方要求完成教育教学任务。 5. 乙方违反劳动纪律,甲方可依照本园规 章制度,给予纪律处分、扣发工资,直至解除本协议。 有以下情形之一,为严重违反劳动纪律: (二)私自将生源介绍到其余单位; (三)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害; 10.仔细学习,努力钻研业务主动参加教研活动及业务学习,不停提升本身素养和业务水平。 11.服从领导安排。乙方应依照甲方正当要求,按时保质完成教育教学工作任务。乙方应服从甲方安排加班、招生宣传、业务学习等各项活动任务。 12.甲方为乙方提供必要工作条件和教学用具,建立健全关于教学管理制度,确保乙方教学工作正常安全进行。 13.甲方组织安排受聘...

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