幼儿园家长联系制度 幼儿园家长联系制度 一、建立家长委员会，定期召开会议，每学期两次，并向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改进工作； 二、各班设立"家园联系本'，及时与家长交换意见，同步教育好幼儿； 管理文库 .glwk8.com 三、利用"家长园地'"家园之窗'及家长学校，向家长宣传科学育儿保健知识； 四、每年召开二次各年龄班家长会，向家长汇报幼儿在园各方面的教育内容，征询家长的意见和建议，每学期向家长开放一日活动一次。 五、园长定期在幼儿园门口接送幼儿来园和离园，及时听取家长意见和要求； 六、小班招收新生，须对新生的情况进行调查。采纳家访或发放《幼儿家庭情况调查表》等形式幼儿缺席，要及时与家长联系，了解情况，共同做好幼儿保健工作； 七、保教人员定期有计划有目的进行家访，了解幼儿在家生活和行为习惯情况，并征求家长意见； 八、园内设立征求家意见的"意见箱'，随时听取家长要求和建议。 篇 2:幼儿园预防疾病制度 幼儿园预防疾病制度 1、贯彻"预防为主'的方针，做好常常性疾病预防工作。 2、按年龄及季节完成防疫部门所布置的预防接种工作。 3、及时了解疫情，发现传染病及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离；积极采纳各种办法防治疾病，降低发病率。 4、在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所。 5、加强体检锻炼，增强儿童体质，提高对疾病的抵抗力。 篇 3:幼儿园工作考核奖惩制度 幼儿园工作考核奖惩制度 一、建立教职工考核制度，对教职工从思想品德、职业道德、业务能力、和素养等方面进行全面考核，将考核结果记录作为评定职称、实施奖惩和工资评定的依据。 二、教职工必须自觉遵守幼儿园的考核评估，通过考核不断提高自身素养和业务能力，促进工作质量的提高。 奖励 1、凡改进工作效果很好、成绩显著者可获得专项奖(如保健工作成绩突出、教改中有突出成绩、创编教材或制作教具成绩显著、创设与教育相适应的环境成绩突出等); 2、凡在城镇以上发表的优秀论文(或经验总结)可获得个人奖。 3、能为幼儿园争得荣誉，如在"六一'活动中做出成绩重奖。 惩处： 1、不服从工作需要，不服从组织分配，体罚、变相体罚或虐待幼儿，工作失职，出了责任事故或差错(如幼儿走失、骨折、消毒不严格等)，根据具体情况，扣除当月奖金; 2、工作擅离职守，干私活或无故旷工一天以上扣除当月奖金; 3、闹无原则纠纷、讲粗言烂语、造谣中伤、破...
