幼儿园老师岗位聘用协议书 聘方(甲方)：___________ 应聘方(乙方)：___________ 一、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同
聘用期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(___年) 二、聘请待遇： (一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资酬劳
试用期工资为____元/月，试用期后工资为基本工资加提成约合计____元/月
并于每月________日支付给乙方
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务
三、乙方严格履行幼儿园幼儿园老师岗位职责及幼儿园教育教学管理制度
四、聘任合同的解除与终止： 1、乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同： (1)聘期内严重不履行合同的
(2)乙方不服从甲方工作安排
(3)乙方严重违反老师职业道德法律规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度
(4)因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的
(5)乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作
(6)与本园老师不能和睦相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严重下滑
(7)体罚或变相体罚造成严重后果的
(8)私下将生源先容到其他单位，故意泄露本单位工作秘密的
2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同： (1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的
(2)患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的
五、乙方需提出解除合同的，应在学期结束前一月提出
未按规定私自离岗者扣下欠乙方的工资
六、乙方在本园外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担
七、违反劳动合同的责任 1、甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金 20X
