建筑业劳动实习合同书VIP专享

建筑业劳动实习合同书 甲方(实习单位)名称：__________ 乙方(实习生)姓名：__________ 企业类别：____________________ 身份证：____________________ 法定代表人：__________________ 毕业学校：__________________ 电话：_______________________ 电话：_____________________ 地址：_______________________ 地址：_____________________ 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 一、合同期限 从________年____月____日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期________年____月____日。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方安排乙方在____部门从事_______工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护 1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 2、甲方根据乙方岗位实际情况，根据劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。 五、劳动酬劳 1、乙方工资按以下第_种方式，按工期进度结算 (一)按时计酬，日薪_元或月薪_元; (二)按建筑面积计酬，每平方米_元; (三)其它：______________________ 2、若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费____元，待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参加社会保险。 七、劳动纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规及施工法律规范、安全等各项规章制度。 2、乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批判、教育、处罚，直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 1、经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同 (一)在试用期间，发现不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。 3、在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前_日以书面形式通知乙方本人 (一)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的; (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情...