改善提案管理制度关注改善提案的基本思想和目的:1
开发个人能力建立每个人常常发现问题的意识,常常进行改善,提高提案者的能力2
制造易于劳动的场所,不断发现问题,不断进行改善,使劳动场所趋于完美3
提高工作场所的活力加强上下沟通4
制造出成果,通过改善使企业直接得益改善提案的作用和意义:1
改善作业方法,制造易于劳动的场所,降低成本,提高安全意识,提高品质,事务的合理化高效化2
养成常常考虑问题的习惯,加强发现问题的意识,提高工作的主人翁责任感,提高成本意识
加强部下与上司的沟通,加强横向沟通,提高协作
加强企业与个人的一体感,提高工作热情
使问题表面化6
提高人员改善意识,提高集体配合水平,提高改善活动水平
改善提案的内容:1
业务改善;2
办事能力和管理方式;节约能源、材料、经费;4
原料、设备国产化;5
现场工作方法改善;6
安全技术、环境保护改善;7
提高产品质量、降低生产成本;8
提高产品开发程度;9
提高新产品质量;10
生产设备、工艺革新;11
其他有利于企业经营的内容不作为精益改善提案的内容:人事等有关基本制度;个人不满事项;3
重复方案;4
领导的指示、部门的课题;5
与改进企业经营无关的事项;6
会议上已经公开的对策和经营计划上已经反映的内容提案步骤:一、人或单位,应填写规定的提案表,必要时另加书面或图表说明、投入提案箱,每周六开箱一次
二、审查(一)审查组织1)各厂成立“提案审查小组”由有关主管组成
2)公司成立“提案审查委员会”由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书
(二)审查程序1
各提案表均须先经各厂提案“审查小组”初审并经评分通过后,始可汇报“提案审查委员会”
(公司各部门提案经送委员会)2
“提案审查委员会”每月视提案需要,以召开 1 次委员会,审查核定各小组汇送的提案表及评分表,必要时并请提案人或有关人员列席说明