精品文档，放心下载，放心阅读老师培训方案老师在职培训进修是不断提高队伍素养的重要途径，是完成我校教学和科研工作的重要保障，也是适应学校进展形势的一项战略任务。为提高课堂教学质量了开阔老师视野根据我校青年老师多、教学经验匮乏、教育教研能力弱的实际情况，我校决定加大对青年老师的培训力度，实施走出去、请进来相结合的战略。精品文档，超值下载以提高老师教育教学能力，促进老师的专业化进展，为建设一支具有良好思想品德和业务素养的老师队伍，打下坚实基础。为使我校老师培训工作进一步法律规范化、制度化，结合学校实际，特制定本办法。一、指导思想以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导，深化学习和实践科学进展观，以培育学习型、科研型老师为目的，以提高老师队伍的专业素养和业务能力为重点，通过有计划地选派老师外出学习培训，让广阔老师学习借鉴，开阔视野，陶冶情操。二、培训领导小组组长：林森副组长：牟书杰成员：宫进光 左绪芳 王彦朋 江政伟 马骥东三、培训内容1、各级各类名校在课程改革、课堂教学、班级管理、校本教研等方面的成熟经验和做法。2、各级各类教育行政部门、教育机构组织的学术沟通、校际沟通、业务培训、课题讨论等。四、培训模式1、根据上级文件精神，组织教学骨干参加上级教育、教研部门举办的学术研讨会、沟通会。2、以教研组为单位，组织老师外出参观学习或开展校级沟通活动。3、由学校统一安排，分期分批组织教研组长、教学先进个人、有意愿培训的老师外出参观学习。五、培训要求1、优先派遣工作兢兢业业，乐于奉献，爱学习，专业素养和业务能力强的积极参加学校各项教研活动的老师参加。2、参加人员要高度重视外出学习培训活动，明确学习培训目的。通过学习培训，把新的教育教学理念、新课程改革及课程教学经验带回来，推动学校教育教学工作整体提升。3、参加学习培训的老师要带着问题与培训学校的名师相互沟通，积极参加各项教研活动，力争通过学习培训，解决本人在教育教学中遇到的某一方面或某一个问题。4、老师外出培训期间必须遵守培训单位的活动安排，不缺席，仔细学习，整理好学习笔记，返校后将笔记交分管领导检查、存档。5、外出老师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。6、外出学习培训的老师，返校后必须填写好《外出学习登记表》，并向所在教研组的老师反馈学习、听课情况（几位老师同时参加同一活动，推举一位老师进行汇报）、...
