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教职工考勤管理制度

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教职工考勤管理制度为确保学校的教育教学秩序,提高教职工工作积极性,充 分发挥老师职能作用,坚持以人为本原则,经校委会讨论,特 修订县二中考勤管理一、考勤方式:1、学校实行 8 小时坐班制,以学校颁发的作息时间表为 准。2、实行上下班刷脸签到制度,否则按迟到、早退或旷工 处理,特别情况需向办公室说明原因并作好记录;值周领导督 查,其他人员不得违规操作,一旦发现,按旷到处理。3、实行领导查岗制度,学校领导将不定时进行出勤检查, 发现不在其岗,又不进行离岗签字登记,按旷工处理。4、上班时间,如有急事,必须到办公室进行外出离岗审 批登记,并写清日期和具体离开及返校时间,交年级组长和主 管领导签字后交警卫室,方可离岗。5、有公事者、紧急请假老师,必须提前告知办公室进行 登记,并向年级组、教务处及分管领导进行报备、请假。6、学校及处室召开的会议、活动实行点名制,因故不能 出席者须事先请假(会议群里通知未回复时,则会电话通知到 本人),无故不出席者每次按旷工半天处理。7、产假按国家规定执行;小产假 15 天;婚假 20 天(非 工作日);丧假 3-7 天(直系亲属及配偶父母),对于路途远近, 时间由学校根据实际情况讨论决定。8、哺乳期间(小孩 1 周岁内)可以上午下午提前半小时 回家照顾小孩。9、请假时间(天数),从请假之日连续累计算起,直到销 假之日终止。10、直系父母及配偶父母因病住院,每学期 2 天护理假不 扣分,必须有县级以上医院诊断证明。二、请假方式1、请假前须填写请假通知单,逐级签字,最后由学校领 导批示后存放办公室,特别情况者后补假条,不履行手续者, 一律视为旷到。2、请假 1 天内,由副校长审批,1 天以上由校长审批, 校长因公出差,可由副校长审批。返校后立即到办公室办销假 手续,否则视为续假。3、请病假必须附县级及以上医院正规诊断证明。4、不得随意头、电话请假(特别情况除外),对不履行 请假手续擅自离岗或不参加集体活动(包括外出开会等)者, 以旷工处理。三、缺勤处理办法1、病假:病假每天扣 0.1 分。2、事假:在不影响工作的情况下,每学期请 2 天事假不 扣,超出的每天扣 0.2 分,特别情况(婚、丧、产假、教育行 政部门组织的考试)除外。3、旷工:凡不请假或请假未许,擅离岗者,一天按三天 事假计算。4、早退、迟到每次扣 0.05 分,早退、迟到 5 次以上每次 扣0.5 分(不包括第 5 次);对于不...

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