文化用品批发企业规章制度VIP专享

文化用品批发企业规章制度 第一章总则 1、本制度是公司全体员工在实施公司经营目标过程中的指导法律规范和行为准则。 2、公司全体员工应仔细学习、贯彻执行，维护公司利益和形象。 3、公司员工应发扬“严谨、细致、进取”的企业精神，为公司的进展而努力。 4、公司员工应提倡“品质、高效、诚实”的企业文化。 5、本制度解释权属公司行政人事部。 一、公司管理制度大纲 (一)、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项管理规章制度及决议; (二)、公司提倡树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、任何个人做无损公司形象、利益、声誉和破坏公司进展的事情; (三)、公司通过发挥全体员工的积极性、制造性和提高全体员工作的思想素养，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司的实力和经济效益; (四)、公司提倡员工刻苦学习专业技术知识，努力提高其自身的思想素养和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍; (五)、公司鼓舞员工发挥聪慧才智，为公司的进展提出合理化的建议; (六)、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高，逐步提高员工的福利待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司实行岗位责任制，实行考勤、绩效考核制度、评优树先，对做出贡献者予以表彰 、奖励; (七)、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行 节约，反对铺张浪费;提倡员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体制造精神，增强团队的凝聚力和向心力; (八)、公司全体员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和公司各项规章管理制度的行为，都要予是追究。 二、员工守则 (一)、遵守国家法律、法规，遵守公司的各项规章制度; (二)、热爱公司，热爱本职工作，关怀并积极参加公司的各项管理; (三)、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作; (四)、遵守社会公德，团结友爱，相互尊重，礼貌待人，树立公司良好形象; (五)、保守公司商业机密，爱惜公司财物，自觉维护公司信誉及利益; (六)、不营私舞弊，不滥用职权，不拉帮结派，自觉维护公司的团结稳定及良性运作; (七)、恪守职责，不越权行事，如遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告; (八)、实事求是，不搞形式主义;坚持原则，不利用工作之便谋私利; (九)、不得将公司物品擅自带出公司，不得将公司资料据为己有，对内封锁，对外泄露; (十)、不任意翻阅、...