公司管理制度汇编目录一、办公室管理制度二、财务管理制度三、考勤管理制度四、物品采购领用制度五、业务招待管理制度六、办公室卫生标准及制度七、会议管理制度八、员工日常行为法律规范管理制度九、出差管理制度十、资产管理制度十一、招聘管理制度十二、印鉴管理制度十三、卫生管理制度十四、档案管理制度十五、档案保密制度一、办公室管理制度为完善公司的行政管理机制，建立法律规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度
一、公司的文件由办公室拟稿
文件形成后，由总经理签发，办公室负责发送
业务文件由有关部门拟稿，分管副总经理审核、签发
属于秘密的文件，核稿人应该注“秘密”字样，并确定报送范围
秘密文件按保密规定，由专人印制、报送
二、文件由拟稿人校对，审核后方能复印、盖章
已签发的文件由核稿人登记，并按不同类别编号后，存档保管
三、总经理的文件由办公室负责报送
送件人应把文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并报告报送结果
四、经签发的文件原稿送办公室存档
五、外来的文件由办公室负责签收，并于接件当日填写阅办单，按领导批示的要求送达有关部门，办好文件阅办;属急件的，应在接件后即时报送六、文件阅办部门或个人，对有阅办要求的文件，应在三日内办理完毕，并将办理情况反馈至办公室
三日内不能办理完毕的，应向办公室说明原因
七、所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项
八、打印正式文件，必须按文件签发规定由总经理签署意见，送办公室打印
各部门草拟的文件、合同、资料等，由各部门自行打印
打印文件、发传真均需逐项登记，以备查验
九、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误
工作任务繁忙时，应加班完成
办理中如遇不清楚的地方，应及时与有关人员校对清楚
十、文件、传真等应及时发送给有关人员
