旅游景区安全保卫管理制度第一章总则第 条目的为了确保企业财产不受损失，保障员工的劳动安全，维护企业正常生产，工作和生活秩序，特制定本制度。第 条使用范围本制度适用在企业辖区范围内发生的任何涉及人员安保，财务安保，物资安保的行为和事项。第条职责划分 1.总经理(1) 总经理是企业安全保卫管理第一责任人，全面负责企业的安全保卫工作，包括部署企业安全保卫工作，解决和处理安全保卫工作中的重大问题。(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作的计划和实施。2. 行政部(1)行政部是企业安全保卫管理的主管部门。(2)行政部负责安全保卫管理内部业务培训工作。第二章人员安全保卫管理第条人员出入管理 1.证件管理(1)员工出入企业应佩戴胸章，对未按规定佩戴者，保安应予纠正。(2) 员工进入企业时未戴胸章的，应在保安室登记借用“临时出入证”，经保安核对并扣留考勤卡后，方可进入。员工下班时，以“临时出入证”换取考勤卡后方可打卡离开企业。保安应每月将借用临时出入证登记单交行政部存查。(3) 遗失胸章应立即向人力资源中心申请补发，同时书面说明遗失经过并检讨。(4)使用他人胸章或伪造、涂改胸章者，一经查实，使用者、借予者及伪造涂改者均根据公司的相应制度进行处罚。(5) 企业以外人员进入时，须由接待部门填写外来人员进入申请表并经部门领导审批报行政部备案，在保安组领用外来人员出入证后方可持证进入。2 员工出入管理(1) 凡本企业员工应熟读员工守则，自觉履行各项义务，不得携带各种、危险品和与工作无关的物品进入企业。(2)企业员工未经批准不得擅自带外来人员进入公司。(3)严禁员工携带宠物进入企业。(4) 员工携带包裹进入企业时，须主动接受保安人员的安全监督和检查，严谨企业资产外流。第 条劳动保护管理1. 企业有责任贯彻执行国家各项劳动保 律法规、条例和规定，及时解决运营中出现的有关安全卫生等方面的问题，不断改善劳动条例。2. 行政部、人力资源部以及相关职能部门应做好新进员工、调换岗位员工、特别工种员工的培训、考核、发证工作。3. 全体员工应按岗位要求法律规范操作，确保生产安全。4. 第三章物资安全保卫管理第 条仓库管理 1.管理原则根据“谁主管，谁负责”的原则，建立健全仓库岗位责任制，对库管员定期进行安全消防意识、库存商品及物质养护知识学习培训，完善各项手续制度，定期进行安全检查，发现不安全隐患应责令期限整改。具体要求(1) 库房与办公室、配电室及明火作业...
